河南部分地區(qū)要求發(fā)揮帶頭作用，基層干部帶頭去鄭州富士康務(wù)工，務(wù)工期限1-6個(gè)月不等，據(jù)了解，近兩日已經(jīng)有干部前往鄭州富士康務(wù)工支援。

河南為何要求基層干部帶頭支援富士康，我想大多數(shù)人都明白，就是希望通過基層干部的帶頭作用，讓更多的人能夠再次相信富士康，希望更多工人能夠盡快進(jìn)入工廠，進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

但是作為已經(jīng)受過一次傷的曾經(jīng)的富士康員工以及在網(wǎng)上感受過富士康所作所為的人，還會(huì)相信富士康嗎？還愿意回到富士康工作嗎？

2022年10月26日，網(wǎng)絡(luò)上一則“鄭州富士康園區(qū)約兩萬人確診”的消息開始流傳。之后富士康科技集團(tuán)發(fā)布聲明，稱園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營相對(duì)穩(wěn)定，并持續(xù)做好在崗員工的安全防護(hù)。但對(duì)園區(qū)到底有多少人感染，園內(nèi)的生活支持是否如傳言中那般不堪，富士康方面則只字未提。

而在此次辟謠前，關(guān)于富士康鄭州園區(qū)疫情失控的各種猜測已逐漸充斥各大新聞網(wǎng)站。

2022年10月29日，大量鄭州富士康員工徒步回家的視頻被曝出。

由于鄭州處于“靜默”管控期，這些回家的員工只能徒步返鄉(xiāng)。不少人背著書包、提著行李箱連夜趕路，要走十幾個(gè)小時(shí)甚至幾天才能到家，而最近鄭州晚間的最低氣溫已在10度以下。

鄭州的管控，員工沒有辦法坐車回家，但是這個(gè)時(shí)候，富士康沒有站住來為員工保駕護(hù)航，鄭州市政府也沒有第一時(shí)間采取積極有效的措施。這些行為讓很多員工以及百姓感到很寒心。

后來，有網(wǎng)友通過新媒體平臺(tái)發(fā)布了富士康員工宿行李的視頻，從視頻可以看到，到處都是堆積如山的行李，有用床單打包的，有一些沒包好，漏了，有些被子也被隨意處理，掛在圍欄上，地面上更是五顏六色，堆積如山！

富士康私自將隔離員工的行李全部清理掉，扔到宿舍樓下的行為！不知要傷多少人的心?，F(xiàn)場行李堆積如山，根本找不到本人的！有很多女生的貴重物品都找不到了！

以上都是富士康的所作所為，作為一個(gè)旁觀者，看到這些都是感覺到非常的寒心難過，更不要說曾經(jīng)經(jīng)歷過這一切的富士康員工了。

現(xiàn)在鄭州的疫情還很嚴(yán)重，每天都有幾百人被確診感染，在園區(qū)這種人口密集的場所工作，隨時(shí)可能有再次爆發(fā)大范圍感染的風(fēng)險(xiǎn)，而曾經(jīng)富士康在大范圍感染時(shí)的所作所為，很難讓人相信他能夠采取安全有效的措施。

想要員工繼續(xù)相信富士康，不僅需要富士康自己的作用，也需要政府部門積極采取安全有效的措施，保證上崗員工能夠在一個(gè)健康安全的環(huán)境下工作。這樣才能讓越來越多的人相信政府，相信富士康。

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