4月11日，#男子入職6分鐘身亡被認定工亡#的話題登上熱搜。

據(jù)了解，市民李陽到大連市一家保潔公司應聘保潔員，入職工作僅6分鐘，不慎摔倒受傷，后經(jīng)搶救無效去世。近日，大連市甘井子區(qū)人力資源和社會保障局作出《認定工傷決定書》，認定李陽是工亡。因為單位沒有給李陽交納工傷保險，意味著李陽的100多萬元工傷待遇得由保潔公司承擔。

北京市盈科（大連）律師事務所的王金海律師說，按照法律規(guī)定，李陽的不幸亡故，將獲得不菲的工傷賠償。如果投保了工傷保險，這筆賠償款將由保險公司“買單”。但由于某保潔公司未給李陽投保，意味著李陽的100多萬元工傷待遇得由保潔公司承擔。

有網(wǎng)友疑問，可以被判定為工傷認定范圍情形有哪些呢？

根據(jù)上海人力資源和社會保障的科普，共有這幾種情形可以被判定為工傷。

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

每日經(jīng)濟新聞綜合新聞晨報、大連市人力資源和社會保障局、上海人力資源和社會保障、公開資料