據(jù)媒體報(bào)道，在最近的一次國內(nèi)零售企業(yè)的內(nèi)部人力資源溝通會上，胖東來公司分享了其獨(dú)特的企業(yè)文化制度，引起了廣泛關(guān)注。

胖東來明確禁止員工之間進(jìn)行任何形式的上下隨禮，即不允許員工在同事的紅白喜事上互贈禮金。

具體來說，當(dāng)員工家中有喜慶或不幸的事件時(shí)，公司人力資源部門將直接向相關(guān)員工發(fā)放賀金或慰問金，以此代替同事間的隨禮，這樣的做法避免了員工間的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)和潛在的尷尬。

胖東來官方已經(jīng)確認(rèn)了這一制度的真實(shí)性。

還有消息稱，該公司在員工結(jié)婚時(shí)的隨禮金額一般為2000元。

這項(xiàng)制度不僅體現(xiàn)了胖東來對員工的關(guān)懷，也反映了其致力于營造一個(gè)健康、透明和積極的工作環(huán)境的企業(yè)文化，員工也能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鞅旧?，同時(shí)減少不必要的社交壓力，從而促進(jìn)了更加和諧的工作氛圍。

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