2022年全國(guó)兩會(huì)即將召開(kāi)。3月3日，全國(guó)人大代表，惠州市委常委、宣傳部部長(zhǎng)黃細(xì)花告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn），今年兩會(huì)，她將提交《關(guān)于推廣“3+2”混合辦公模式的建議》。

黃細(xì)花介紹，受新冠肺炎疫情影響，全球掀起一股遠(yuǎn)程辦公的潮流?；ヂ?lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程會(huì)議、協(xié)同工作軟件等辦公技術(shù)日趨成熟，國(guó)外不少大型跨國(guó)公司允許員工遠(yuǎn)程工作。

她稱，在我國(guó)，為配合做好新冠疫情防控工作，彈性工作制、居家辦公、遠(yuǎn)程辦公等成為一些企業(yè)維持公司運(yùn)營(yíng)的方式。目前攜程公司推出“3+2”混合辦公模式，允許員工每周三和周五選擇1-2天遠(yuǎn)程辦公，該公司實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，員工工作效率不僅沒(méi)受到影響，員工滿意度還大幅度提升。

黃細(xì)花表示，推廣“3+2”混合辦公制，提高員工工作效率的同時(shí)，減輕年輕群體的生活壓力，減少城市通勤壓力。對(duì)女性員工而言，彈性的辦公時(shí)間能讓她們更好的平衡工作和生活?；旌限k公制對(duì)企業(yè)、員工和社會(huì)都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

為推廣“3+2”混合辦公模式，黃細(xì)花提出以下三點(diǎn)建議：

一、探索有條件的企事業(yè)單位采用“3+2”混合辦公模式。國(guó)家人社部組織開(kāi)展試點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)、事業(yè)單位的工作性質(zhì)和用工實(shí)際，積極推廣混合辦公模式，允許員工每周選擇1-2天遠(yuǎn)程辦公，更好的平衡工作和家庭生活，提升員工幸福感和滿意度。

二、從法律制度層面保障和支持混合辦公模式落實(shí)。國(guó)家人社部建立科學(xué)合理的混合辦公模式配套法律保障機(jī)制，對(duì)混合辦公模式的管理予以規(guī)范和指導(dǎo)，保障勞動(dòng)者遠(yuǎn)程辦公權(quán)益。

三、嚴(yán)格要求提供遠(yuǎn)程辦公產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)企業(yè)信息和個(gè)人隱私進(jìn)行安全保護(hù)，保障我國(guó)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全。

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