近日，“男子上班28天倒欠公司3000余元”沖上熱搜。據(jù)了解，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3280元，男子感覺自己被騙了。

5月8日，該公司的一位負(fù)責(zé)人王某針對此事做出了回應(yīng)，稱趙某應(yīng)聘后，發(fā)微信朋友圈的條數(shù)等考核不合格被扣錢，其工作未達(dá)標(biāo)，所以被勸退。

從曝光的公司新人前2個月考核標(biāo)準(zhǔn)來看，新入職員工要每個月發(fā)布50條朋友圈，少一條扣50元，而且不能屏蔽朋友圈；同時還要每天加10個微信好友，少加一個扣10元。

由于整件事過于離譜，所以新聞報道后，一時間引起了網(wǎng)友的熱議，大家紛紛表示，這公司是靠發(fā)朋友圈生存的嗎？是靠欺騙員工的錢來營生的吧。

專業(yè)律師表示，勞動者只要正常履行勞動義務(wù)，用人單位應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

而在今日（5月10日），巴中勞動保障監(jiān)察支隊稱，已前往店家了解情況，如網(wǎng)傳消息屬實(shí)，該公司已經(jīng)違法勞動法。

工作人員表示，用人單位制定合理的獎懲制度可以理解，但是沒有理由出現(xiàn)員工倒欠公司錢的情況。

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