科技巨頭微軟的員工指責(zé)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人亞歷克斯·基普曼（Alex Kipman）、湯姆·基恩（Tom Keane）和前執(zhí)行副總裁特里·邁爾森（Terry Myerson）有不當(dāng)行為，包括不當(dāng)行為和辱罵事件。

據(jù) Insider 報道，數(shù)十名現(xiàn)任和前任員工聲稱，這些高管的行為可以追溯到史蒂夫·鮑爾默和比爾·蓋茨掌權(quán)時的行為而不受懲罰。（鮑爾默于 2014 年離開公司；比爾·蓋茨于 2008 年卸任首席執(zhí)行官一職，并在調(diào)查與一名女員工的關(guān)系后于 2020 年離開董事會。）

其中一個案例涉及在公司工作了 20 多年的基普曼，據(jù)稱他在會議期間觀看了虛擬現(xiàn)實色情內(nèi)容。

Insider 稱，一群工作人員報告了對基普曼的數(shù)十項指控，但沒有明顯的懲罰或譴責(zé)。

該網(wǎng)站的消息人士稱，他們目睹了基普曼創(chuàng)造了一種削弱女性貢獻的文化。

另一位擁有 20 年經(jīng)驗的老員工也將基恩描述為“將人砍成碎片”的高管。

一位前高管描述了基恩停止會議以譴責(zé)員工的時候，讓她流下了眼淚。

該報告繼續(xù)指出，邁爾森在任職期間曾辱罵員工。

2018 年，他在一次公司活動中斥責(zé)員工的公開事件后離開了公司。一位消息人士解釋說，此類情況會引起首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉的注意。

“如果這是一件嚴(yán)重令人震驚的事情，他會處理，”一位直接與納德拉合作的女士說：“但這必須是讓他處于危險之中的事情?！?/p>

該報告還繼續(xù)說，微軟為種族平等所做的努力只是象征性的。

“我進行了大量的談話，只是為了勾選一個‘少數(shù)群體’，”一名黑人員工解釋道：“我浪費了很多時間和其他人的時間。”

此外，在微軟同意收購在工作場所受到了多項指控動視暴雪之后，微軟的一些員工開始對合并表達了自己的不安。

“我們甚至不能照顧自己的房子，”一位微軟員工告訴 Insider：“現(xiàn)在我們只買了一個狀況更糟的?！?/p>

去年，微軟股東要求該公司停止隱瞞工作場所的指控。他們投票決定該公司報告其性騷擾政策和涉及其高管的調(diào)查結(jié)果。

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