近日，有網(wǎng)友在脈脈上放出5月31日一則《關(guān)于薪酬回顧有關(guān)調(diào)整的通知》的騰訊內(nèi)部郵件，郵件顯示騰訊2022年薪酬回顧將從7月份啟動(dòng)，并表示，不再單獨(dú)針對(duì)職級(jí)晉升做即時(shí)的薪酬調(diào)整。據(jù)鳳凰網(wǎng)科技求證，騰訊員工已經(jīng)收到該通知，但官方暫未對(duì)此進(jìn)行回應(yīng)。

有認(rèn)證為騰訊員工的網(wǎng)友總結(jié)郵件稱(chēng)：

1 晉升不再與調(diào)薪掛鉤，晉升不一定調(diào)薪

2 調(diào)薪與績(jī)效掛鉤

3 原則上員工可以降薪

4 以上新制度在6月開(kāi)始調(diào)薪的前兩天（530）變更的，薪酬回顧從原有的6月份改為7月，且立即執(zhí)行

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