4月21日消息，據(jù)白鹿視頻報(bào)道，四川成都一名女子入職前一天被HR提醒是騙子公司。

當(dāng)事人孫女士介紹，自己的簡(jiǎn)歷上傳在求職軟件上，一家沒(méi)有投過(guò)簡(jiǎn)歷的公司HR加上自己聯(lián)系方式就開(kāi)始介紹崗位邀請(qǐng)面試，因?yàn)檎谡夜ぷ骶腿チ嗣嬖嚕ㄟ^(guò)后約定三天后報(bào)道，沒(méi)想到入職前一天收到HR消息說(shuō)是騙子公司別來(lái)，孫女士感嘆找工作要注意分辨。

職場(chǎng)人提醒，不靠譜的公司即使入職，干不了多久發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了還得找工作，一來(lái)二去，這種成本非常不劃算。因此，在入職之前就要分辨這家公司是否靠譜。

入職前可以進(jìn)入全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)官網(wǎng)，進(jìn)入查詢頁(yè)面，然后在框內(nèi)輸入要查詢的公司具體名稱，你可以查看企業(yè)的工商信息、經(jīng)營(yíng)異常信息等。

同時(shí)也可以與招聘人員在電話里回答的一些信息進(jìn)行核對(duì)，比如注冊(cè)資本，公司業(yè)務(wù)體量，還可以查詢下他的經(jīng)營(yíng)范圍，看看經(jīng)營(yíng)范圍和它實(shí)際所從事的經(jīng)營(yíng)是不是相匹配。

另外，看當(dāng)事公司職位信息是否清晰、完整，這些都是判斷一家公司是否規(guī)范、專業(yè)的要素。凡是排版混亂，或是在招聘崗位前標(biāo)注“月均過(guò)萬(wàn)就近分配”的，建議還是繞行。

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