在最近的《光遠觀察》節(jié)目中，知名經(jīng)濟學家馬光遠談到了當前中國公司年會的現(xiàn)狀。他觀察到，在年會結束后，員工們普遍渴望放假，心情傾向于放松和休息。隨著春節(jié)的臨近，許多員工的心思已經(jīng)完全不在工作上，他們更多地是在數(shù)著日子等待放假。

馬光遠認為，與其采用調(diào)休的方式來讓員工“假裝”在上班，不如真實地給予他們一個假期。他指出，當前中國人的休假時間相對較少，這已經(jīng)成為了社會的一個普遍問題。長時間的勞累和工作壓力可能導致員工的工作效率和創(chuàng)造力下降，從而影響到公司的整體運營和發(fā)展。

馬光遠強調(diào)，即使在假期中，員工可能也難以完全放松和休息。許多人可能會感到內(nèi)疚或自責，認為自己沒有在工作日創(chuàng)造足夠的價值。然而，他鼓勵員工們放下這種負擔，珍惜假期，與家人朋友共度美好時光。

馬光遠的觀點呼應了當前中國社會對于工作和休閑之間平衡的關注。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，越來越多的聲音呼吁增加休假時間，以促進員工的身心健康和家庭和諧。同時，企業(yè)也需要重新審視其工作文化和制度，確保員工在工作和生活中找到平衡，從而為公司創(chuàng)造更大的價值。

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