【#00后開始整頓酒局#】“喝了不就向他的PUA低頭了嗎?”“你不能喝酒我招你干什么?”“不會喝酒明天就去找hr(人力資源管理部門)離職!”對于不少00后來說,酒局只是一場交易,喝多少取決于背后的權(quán)和利。如果酒沒有真心,又沒有好處,只是拼酒量、被PUA的話,與其委屈自己,不如重拳出擊。

　　近日，一篇關(guān)于 00 后員工拒絕喝酒并痛斥領(lǐng)導(dǎo)的新聞引起了廣泛關(guān)注。這位員工在工作場合拒絕喝酒，并直言這種職場酒桌文化不僅浪費時間，而且對身體健康有害。跟李杰抱有同樣觀點的年輕人不在少數(shù)，本文聊到的幾位00后，都不排斥酒精，有的人甚至還喜愛喝酒。

　　酒局，說到底就是一種對人的高度考驗。而 00 后直接跳過了喝酒裝瘋的階段，甚至懶得假裝有素質(zhì)。他們用自己的方式，為這個行業(yè)帶來了新的氣象?；蛟S，這個行業(yè)的未來，真的要依賴于這些年輕人來改變了!當(dāng)下的職場酒桌，更多是說教綁架、權(quán)力碾壓，不僅無法拉近他與大家的距離，反而讓他更加想逃離。

　　“大家喝不喝酒無所謂，女孩的話喝飲料就行?！本凭忠婚_場，看著老板的微笑，圖圖差點以為自己聽錯了。她在心里狠狠翻了個白眼，表面上卻要保持微笑：“不好意思，我真不能喝酒?！倍诶飱W眼里，酒桌也是利益交換而已，只要值得就可以奉陪。

　　拒絕加班、反對PUA、一言不合怒懟領(lǐng)導(dǎo)。這些在網(wǎng)上廣為流傳的“英勇”事跡，正塑造著00后們“初生牛犢不怕虎”的形象。 “整頓職場陋習(xí)”的序幕，也就此因他們而拉開。

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