#調休#又上熱搜第一！剛剛，繼今年除夕上班之后，話題詞#調休#再一次登上了微博熱搜榜第一。隨著清明假期的落幕，我們迎來了一個特別的周末。今天，4月7日，盡管是星期日，因為調休安排要求大家需要連續(xù)工作六天。

據了解，調休這個話題詞近一年來至少上過微博熱搜三次，分別與去年五一勞動節(jié)、端午節(jié)和今年春節(jié)的放假安排有關。

今年還要調休3次

不過，值得一提的是，下一個法定假期已經在不遠處等著我們。即將到來的勞動節(jié)假期將從5月1日持續(xù)至5月5日，共計五天。不過，為了這次假期，我們需要在4月28日（星期日）和5月11日（星期六）補班。

此外，中秋節(jié)假期自9月15日至17日，9月14日（周六）需正常上班。國慶節(jié)長假自10月1日至7日，通過調休實現七日連休。其中，9月29日（周日）與10月12日（周六）為調休工作日。

不過，也有機構根據自身狀況靈活安排假期。3月28日，華中農業(yè)大學發(fā)布公告稱，結合校歷和年度教學計劃安排，學校制定了全年部分節(jié)假日放假安排，學校全年周末正常休假，不做調課安排。

華中農業(yè)大學教務處回應工作人員稱，公告內容屬實，按照國家關于2024年部分節(jié)假日安排，存在連續(xù)7天或者6天上班上學的情況，學校決定全年周末正常休假也是為了避免這種情況發(fā)生，但部分學生周末可能有課，教學計劃上也有課程安排的話，還是正常進行，不存在多放假問題，只要不是國家規(guī)定的假期，學校都按正常周末對待，希望在保障教學科研工作穩(wěn)步進行的同時，希望老師和學生更好地享受周末和假日時光。

調休是一種必要的安排

去年10月25日上午，國務院辦公廳公布2024年部分節(jié)假日安排。國家發(fā)改委通過官方微博轉發(fā)了中國宏觀經濟研究院研究員邢偉文章，進行解讀。文章稱，調休作為放假安排的一部分，一直是社會公眾關注的熱點問題。對于是否需要調休以及如何進行調休，公眾的意見存在較大差異。然而，總體上講，調休是為了解決節(jié)假日與周末不銜接而造成的節(jié)日“碎片化”問題，是一種必要的安排。由于春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)是根據農歷確定的，而元旦、勞動節(jié)和國慶節(jié)則依據公歷，清明節(jié)則與節(jié)氣相關，這導致了如果不進行調休，每年的某些節(jié)假日可能會與周末之間只間隔一個工作日，使得假期變得零散，影響人們的休息和出行計劃。

2024年的放假安排通過調休實現了“9573”模式，即春節(jié)、國慶和勞動節(jié)分別放假8天、7天和5天，而元旦、清明、端午和中秋則各放假3天。這種安排體現了人性化和靈活性，確保了長假后的工作日不會過長，滿足了人們勞逸結合的需求。

我國的法定節(jié)假日分布具有“上半年多、下半年少”和“上半年間隔短、下半年間隔長”的特點，其中5個節(jié)假日集中在上半年。2024年的放假安排充分考慮了這些特點，通過合理搭配長假和短假，使得人們可以提前規(guī)劃全年的出行和活動，避免了集中出行和旅游高峰。

國辦在發(fā)文中首次提出鼓勵結合帶薪年休假制度來優(yōu)化放假安排，這意味著在保障基本運行的前提下，企事業(yè)單位應盡可能給予員工更多的休息時間。目前，我國的法定節(jié)假日總天數為11天，周末休息104天，帶薪休假5-15天，總體假期天數在國際上處于中等偏上水平。公眾對假期的不滿主要源于帶薪年休假制度的落實不到位，而非法定節(jié)假日安排本身。2024年的放假安排通過將除夕放假納入帶薪年休假的探索，為勞動者提供了更靈活的休息時間，更好地滿足了錯峰出行和分散安排的需要。只有將帶薪年休假與法定節(jié)假日統(tǒng)籌協(xié)調安排好，勞動者的休息權利才能得到更充分的保障。

本文源自：金融界

作者：AI君