將老年人的定義從現(xiàn)在的65歲提高到70歲？連日來，“老年人定義”的詞條在日本網(wǎng)絡沖上了熱搜。

據(jù)日媒報道，5月23日，日本政府舉行經(jīng)濟財政咨詢會議，首相岸田文雄也出席。有多名議員提議，在老年人壽命延長、健康狀況較佳的背景下，應考慮將老年人定義的年齡增加5歲，即從65歲提升到70歲，這樣做可以讓更多人能夠繼續(xù)工作。

日本老人參加體育賽事 （圖源：海外網(wǎng)）

據(jù)了解，日本政府目前在計算老齡化率時，把65歲以上的人算作老年人。

岸田在此次經(jīng)濟財政咨詢會議上也表態(tài)：“我們必須實現(xiàn)人人都能活躍的健康生活社會?！?/p>

對此，多方解讀指出，這項提議其實暴露了日本政府在解決高齡和少子化社會面臨的勞動力和財政問題上的不足，希望通過進一步挖掘老年勞動力緩解壓力。

日本網(wǎng)民也讀出了不少言外之意，有人嘲諷說：“30年后老年人的定義會變成100歲吧？”甚至有人吐槽：“有命工作，沒命領養(yǎng)老金?！?/p>

更有網(wǎng)民認為，日本老齡化的現(xiàn)實完全沒有改變，也沒有開發(fā)出長壽的藥，人實際能工作的時間并沒有延長太多。

據(jù)報道，過去20年中，日本65歲以上人群的比例迅速增加，從2005年占人口總比20.2%，增至2023年的29.1%，放眼望去，10個人里3個人白發(fā)蒼蒼。

在上世紀70年代之前，日本實行55歲退休制，后因逐步邁入老齡化社會，日本政府于1986年將退休年齡延長至60歲，之后又將其調(diào)整為65歲，但并不強制實施。2021年4月，日本政府宣布實施《改正高年齡者雇傭安定法》，企業(yè)可以通過提高或取消退休年齡、返聘等方式，為有意愿的員工提供工作到70歲的機會。

文丨記者 林麗愛

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