近日，小紅書新一輪裁員引發(fā)關(guān)注。據(jù)悉，小紅書高層對(duì)人效比不滿將開啟新一輪裁員，績(jī)效3.5以下成重災(zāi)區(qū)。

據(jù)鳳凰科技報(bào)道，小紅書已于近日開啟新一輪裁員計(jì)劃。一位小紅書員工表示，“裁員剛剛進(jìn)行到鎖HC階段，正在進(jìn)行人員盤點(diǎn)，但還沒(méi)有進(jìn)行官方通報(bào)，內(nèi)部也都在等郵件”。

本輪人員調(diào)整主要聚焦于績(jī)效在3.5-以下的員工，包含3.5-和3.25，該部分員工約占員工總數(shù)的30%。

另一位內(nèi)部員工表述，內(nèi)部流傳的說(shuō)法是，“新高層對(duì)目前小紅書人效比并不滿意，認(rèn)為當(dāng)前小紅書的人效比只能達(dá)到拼多多的一半”。

對(duì)此，新浪科技求證小紅書方面，但至今未獲回應(yīng)。

據(jù)此前網(wǎng)易科技報(bào)道，小紅書的離職率居高不下。“我周圍的人平均司齡大概只有半年，工作兩年以上的人能被稱為‘活化石’，不少人進(jìn)來(lái)3、4個(gè)月就會(huì)離職?！币晃恍〖t書前員工表示。

據(jù)招聘界人士透露，“小紅書招人的年齡底線是35歲，而現(xiàn)在可能32歲就不讓進(jìn)了。”

不過(guò)在薪酬競(jìng)爭(zhēng)力上，小紅書在招聘行業(yè)中被稱作“小字節(jié)”。一般R7級(jí)別就能獲得公司期權(quán)，按小紅書在2021年的融資中拿到200億美元的估值進(jìn)行計(jì)算，綜合到手現(xiàn)金和“紙上財(cái)富”，年薪能夠輕松過(guò)百萬(wàn)，是市場(chǎng)平均薪資的1～2倍。

目前，小紅書尚未對(duì)此進(jìn)行回應(yīng)。

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