吉林一公司近日公開要求本公司員工不能攜帶蘋果產(chǎn)品來上班，否則會(huì)被解雇，這引起了巨大爭(zhēng)議。

這家公司發(fā)布的《通知》中，提倡員工使用華為品牌電子產(chǎn)品，對(duì)及時(shí)更換華為產(chǎn)品的員工予以補(bǔ)助支持。

涉事公司的一名工作人員稱，該舉措旨在鼓勵(lì)員工更換國(guó)產(chǎn)手機(jī)。

這一消息迅速在社交媒體和新聞平臺(tái)上傳播，引發(fā)了廣泛的討論和爭(zhēng)議。有人認(rèn)為，該公司的做法過于極端，可能侵犯了員工的個(gè)人權(quán)利；也有人支持公司的決策，認(rèn)為這是鼓勵(lì)使用國(guó)產(chǎn)手機(jī)、支持國(guó)內(nèi)科技產(chǎn)業(yè)的一種方式。

對(duì)此，白城市人社局法規(guī)與政策科室一工作人員表示，此為公司規(guī)定，無權(quán)管理。

相關(guān)律師也表示，上述公司涉嫌侵犯他人的自主選擇權(quán)、屬于違法辭退，涉嫌違法，該公司可能會(huì)遭受一定的行政處罰。

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