日前，胖東來創(chuàng)始人于東來在其個(gè)人抖音賬號發(fā)布打假視頻。

于東來表示：“覺醒胖東來書不屬于胖東來公司書籍，請不要打著胖東來旗號做營銷！”

他強(qiáng)調(diào)，“請任何單位和個(gè)人不要打著胖東來的名義向社會(huì)誤讀胖東來！”

于東來還介紹，胖東來集團(tuán)公眾號的東來講堂欄目可以了解胖東來詳細(xì)過往，從企業(yè)文化欄目可以了解胖東來的目標(biāo)和智慧。

據(jù)了解，《覺醒胖東來》是2023年中國廣播影視出版社出版的圖書，作者為劉楊，畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院，有10年媒體工作經(jīng)驗(yàn) 。

該書從覺醒商業(yè)的五個(gè)維度出發(fā)，回顧了胖東來創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷程（覺醒領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)），剖析了其商業(yè)的本質(zhì)、企業(yè)的本質(zhì)與管理的本質(zhì)（覺醒的管理與覺醒的文化），展現(xiàn)了它商業(yè)向善、與利益相關(guān)者共贏的一面（崇高的目標(biāo)與偉大的愿景）。

據(jù)悉，胖東來是河南省許昌市本土知名企業(yè)，胖東來超市在業(yè)界可以說是有口皆碑。

于東來曾建議企業(yè)家拿出50%利潤分給員工，并且不要等到年底分，直接漲在員工工資里，讓員工更有干勁。

同時(shí)，他還提到胖東來已經(jīng)推行了更為先進(jìn)的管理制度，比如胖東來員工工資制度已經(jīng)實(shí)現(xiàn)由員工自己去制定。

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