近日，格力電器董事長董明珠在接受媒體采訪時談及對年輕人“躺平”的理解，她表示，這不怪年輕人，而是教育、家庭、社會三方面都應(yīng)該檢討，現(xiàn)在對孩子太溺愛了。

董明珠還提到“盲目追求補(bǔ)習(xí)班”的現(xiàn)象，“明明沒有音樂細(xì)胞，也要學(xué)習(xí)唱歌或樂器。”

“我覺得應(yīng)該每一個人在社會上都扮演不同的角色，不要扮演成一個角色，那就不叫社會了，我覺得不要過于苛求孩子能怎么樣?！?/p>

董明珠，女，1954年8月出生于江蘇省南京市，企業(yè)家，先后畢業(yè)于安徽蕪湖干部教育學(xué)院、中南財經(jīng)政法大學(xué)EMBA 2008級、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系研究生班、中歐國際工商學(xué)院EMBA，擔(dān)任珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁。

董明珠總能在網(wǎng)上收獲年輕人的關(guān)注，其實也和她在網(wǎng)上的很多言論總是能挑動年輕人的神經(jīng)有關(guān)。

此前，董明珠也曾談過“年輕人躺平”現(xiàn)象，董明珠表示，“大家都說現(xiàn)在年輕人‘躺平’了，你周邊的年輕人朋友‘躺平’了嗎？沒有就證明不‘躺平’的人還是多數(shù)。其實人生來過一次，所謂的成功就是付出的越多，成功的幾率越大。沒有付出，沒有奮斗過程就不會感到幸福”。

除了“躺平”，董明珠也曾在采訪中討論過“35歲的坎”，她認(rèn)為：35歲“沒有人招聘你，自己去創(chuàng)業(yè)”，比起年齡，更多的坎來自于內(nèi)心和思想。

董明珠表示，35歲的年紀(jì)在職場上是有一定經(jīng)驗的，如果企業(yè)不需要這樣的人，那只能說這個企業(yè)的生產(chǎn)力不夠，不需要更有經(jīng)驗的人。此外，她覺得，可能這些崗位的科技含量并不高。實際上，企業(yè)如果實力很強(qiáng)，對科技需求很高，那肯定是有各方面的人才需求，要根據(jù)需求來選人，而不是單憑年紀(jì)。

來源：九派新聞綜合每日經(jīng)濟(jì)新聞、界面新聞、大象新聞等