12月15日，一張寫著“華為技術(shù)有限公司”的工資條引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

這張圖中展示了一個令無數(shù)打工人羨慕的薪資：職稱為"高工"的員工一個月基本工資平均在5萬元上下，科研補(bǔ)貼從2萬到5萬不等，累加績效后實(shí)發(fā)工資超過10萬元，部分人員的月薪甚至超過20萬元。

但一位知情人士向AI財(cái)經(jīng)社否認(rèn)了圖片的真實(shí)性。這張圖中存在不少漏洞，首先是華為不會給員工發(fā)工資條，沒有實(shí)體工資條一說；其次公司名字也寫錯了，華為數(shù)據(jù)中心能源軍團(tuán)對應(yīng)的實(shí)體公司為華為數(shù)字能源公司；另外，華為公司內(nèi)并無‘高工’一職的說法。"

據(jù)藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)報道稱，不少網(wǎng)友也發(fā)現(xiàn)，如果按照圖片中的工資，需要繳納的個人所得稅會遠(yuǎn)高于現(xiàn)在的金額，到手工資也不可能這么高。

不過，總體而言，華為的待遇一向非常不錯。根據(jù)此前華為官方披露的數(shù)據(jù)，華為在2020年約有19.7萬員工，而華為在這一年發(fā)放工資、薪金及其他福利方面的費(fèi)用達(dá)1391億元人民幣，以此計(jì)算，華為員工人均年薪70.6萬元，月薪平均5.88萬。而華為還用200萬元年薪招募了一批天才少年。這項(xiàng)計(jì)劃一直在執(zhí)行。

之前任正非在接受媒體采訪時還透露，華為大學(xué)有一個考試系統(tǒng)，里面有大量考試題目。想要進(jìn)入華為，必須先通過考試，才有機(jī)會面試。此外，如果有人在世界計(jì)算機(jī)競賽中拿過金牌，那么他的工資可能會比其他員工高5、6倍。任正非說，全球每年會產(chǎn)生四十個金牌獲得者，而華為今年已經(jīng)挖了一批進(jìn)來。

據(jù)了解，華為首批招募8名天才少年，這8位頂尖人才都是今年的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，薪資采用年薪制。其中，4名博士的年薪為89.6萬元到100.8萬元，2名博士的年薪為140.5萬元到156.5萬元，另外2名博士的年薪為182 萬到 201萬元。可以看出，這些“天才少年”的最低年薪也是高達(dá)89.6萬元，最高年薪為201萬元，這個薪資水平與《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)中的許多CEO相當(dāng)。

華為一向重視自主創(chuàng)新，目前，華為在全球已經(jīng)擁有26個研發(fā)中心，擁有在職數(shù)學(xué)家七百多名，物理學(xué)家八百多名，化學(xué)家一百多名。能擁有如此強(qiáng)悍的人才隊(duì)伍，也是因?yàn)槿A為舍得投入。

華為的用人理念是不注重資歷，只看能力大小。曾經(jīng)的“技術(shù)天才”李一男，從華中理工大學(xué)畢業(yè)后加入華為,兩天后就成為華為工程師，半個月后升任主任工程師,半年后又升任中央研究部副總經(jīng)理，兩年后就成為了華為總工程師兼中央研究部總裁。當(dāng)時，李一男深受任正非器重，也被很多人認(rèn)為是任正非的接班人。雖然他后來和任正非分道揚(yáng)鑣，離開了華為，但從他在華為的晉升之路，足以看出華為對于人才的重視。

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