根據(jù)彭博社報告，蘋果向一些工程師提供股票獎勵，防止他們加入 Meta 等公司。上周，芯片設(shè)計、硬件、軟件和運營方面的部分工程師接到通知，他們將獲得價值 5 萬至 18 萬美元的股票獎勵。彭博社認(rèn)為這是 "非同尋常的”。

大多數(shù)工程師收到了價值 8 萬至 12 萬美元的股票，獎勵以限制性股票提供，只要員工留在蘋果公司，限制性股票將在 4 年后可以賣出變現(xiàn)。

這些獎金并不是蘋果正常薪酬方案的一部分，蘋果的薪酬方案包括基本工資、股票和現(xiàn)金獎金。蘋果有時會向員工發(fā)放額外的現(xiàn)金紅利，但這次的股票獎勵并不是常規(guī)的，每個部門大約有 10-20% 的工程師收到了獎勵。

蘋果告訴經(jīng)理們，這些獎金可以提供給工程師，作為對高績效人員的獎勵，這很可能是為了防止像 Facebook 母公司 Meta 挖人。近幾個月來，Meta 公司從蘋果招聘了約 100 名工程師。當(dāng)然，蘋果也招聘了一些 Meta 公司的員工。

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