7月9日,在BOSS直聘成立5周年的媒體溝通會(huì)上,BOSS直聘創(chuàng)始人趙鵬介紹,截至2018年9月注冊(cè)用戶(hù)數(shù)達(dá)6372萬(wàn),市場(chǎng)占有率達(dá)10%。趙鵬在總結(jié)發(fā)展歷程時(shí)表示,BOSS直聘是吃“技術(shù)飯”的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。BOSS直聘的技術(shù)人員的薪水水平比百度的高一檔。

BOSS直聘創(chuàng)始人趙鵬,截至2018年9月注冊(cè)用戶(hù)數(shù)達(dá)6372萬(wàn),已經(jīng)占到當(dāng)前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)6億(2億白領(lǐng)和4億城市藍(lán)領(lǐng))求職人市場(chǎng)的10%。

趙鵬總結(jié)了BOSS直聘5年發(fā)展的幾組關(guān)鍵詞。他認(rèn)為當(dāng)前國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)高頻次換工作的原因,一方面是沒(méi)選好,另一方面是中國(guó)企業(yè)平均生命周期2.5年。因此求職者“入對(duì)行、進(jìn)對(duì)門(mén)、跟對(duì)人”非常重要。BOSS直聘的作用在于“跟對(duì)人”。

趙鵬介紹,在直聘模式下,求職者的面試通過(guò)率、平均在職時(shí)長(zhǎng)都要更長(zhǎng)。

趙鵬稱(chēng)BOSS直聘吃的是“技術(shù)飯”和“用戶(hù)飯”。趙鵬透露近期和幾位原百度大搜的技術(shù)人才聊天,通過(guò)比較了解到BOSS直聘的技術(shù)人才的薪水比百度還要高一檔。從薪資方面直接反映了BOSS直聘吃的是“技術(shù)飯”。另外,趙鵬也強(qiáng)調(diào)了被用戶(hù)飯(喜歡)的重要性。

BOSS直聘成立于2014年7月,是一款讓職場(chǎng)BOSS與求職者在線(xiàn)聊天、加快面試的招聘平臺(tái),到今年7月,BOSS直聘剛剛5周歲。今天早間,有媒體報(bào)道,趙鵬在接受采訪(fǎng)時(shí)透露,BOSS直聘公司已實(shí)現(xiàn)盈利,正在籌備IPO。

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