據(jù)媒體報道，全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰擬提交一份《發(fā)展AI新崗位，完善AI失業(yè)保障，打造AI就業(yè)友好型社會》的建議。

劉慶峰表示，人工智能重塑勞動力市場已成必然趨勢，世界經(jīng)濟論壇最新發(fā)布的《2025年未來就業(yè)報告》預(yù)測，未來五年內(nèi)，全球職場將有22%的就業(yè)機會面臨變革，新創(chuàng)造的工作崗位1.7億個，被替代的工作崗位9200萬個，就業(yè)機會凈增7800萬個。

劉慶峰建議，應(yīng)該加強人工智能新職業(yè)的規(guī)劃與管理，要系統(tǒng)性梳理AI時代產(chǎn)生的新崗位，強化崗位認(rèn)證工作，鼓勵高校、職校緊跟趨勢，調(diào)整人才培養(yǎng)計劃和課程設(shè)置，科學(xué)指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃。還要加強AI技能培訓(xùn)，尤其要為低收入群體提供免費培訓(xùn)機會。

對于被AI沖擊的崗位人群，劉慶峰建議設(shè)置6至12個月的失業(yè)緩沖期，試點“AI失業(yè)保障專項保險”。

近年來，科大訊飛積極擁抱通用人工智能新時代，于2023年5月首發(fā)星火認(rèn)知大模型，并持續(xù)對標(biāo)國內(nèi)外最高水平，對大模型進行迭代升級，提升底座能力。

下一步科大訊飛將在自主可控的核心技術(shù)創(chuàng)新上，尤其是在通用人工智能領(lǐng)域基于全棧自主可控硬件平臺的大模型研發(fā)方面，對標(biāo)全球最好水平，并在重點領(lǐng)域方向上形成超越和引領(lǐng)。

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