北京時(shí)間10月3日早間消息,WeWork本周任命了新的日本業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,取代與前CEO亞當(dāng)·諾依曼(Adam Neuman)關(guān)系密切的公司資深人士。

WeWork日本周三在聲明中表示,前董事總經(jīng)理Kazuyuki Sasaki已被任命為新任CEO,接替自2017年WeWork日本成立以來(lái)一直擔(dān)任負(fù)責(zé)人的克里斯·希爾(Chris Hill)。希爾也曾擔(dān)任WeWork母公司The We Company的首席產(chǎn)品官。

上周,諾依曼在投資者的壓力之下辭職,而希爾則是隨后離開(kāi)的幾名高管之一。WeWork拒絕透露,作為諾依曼妹夫的希爾是否仍然在公司供職。

盡管WeWork沒(méi)有按地區(qū)披露營(yíng)收,但日本是該公司最重要的市場(chǎng)之一,尤其考慮到日本是WeWork最大股東軟銀集團(tuán)的所在地。軟銀及其愿景基金向WeWork投資了大約107億美元,其中包括以5億美元的價(jià)格收購(gòu)WeWork日本合資企業(yè)的50%股份。借助這些現(xiàn)金,WeWork日本在短短20個(gè)月時(shí)間里就拓展到5座城市的21個(gè)辦公樓。

WeWork在巔峰時(shí)期的估值高達(dá)470億美元,但在嘗試上市的過(guò)程中遭遇了挫折。投資者對(duì)該公司的高估值和不正規(guī)的企業(yè)治理感到疑慮。軟銀是推動(dòng)諾依曼辭職的關(guān)鍵因素。孫正義還任命軟銀集團(tuán)首席執(zhí)行官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)在WeWork面臨流動(dòng)性緊縮之際,幫助該公司扭轉(zhuǎn)局面。

在針對(duì)諾依曼核心圈子的管理層調(diào)整中,公司副董事長(zhǎng)邁克爾·格羅斯(Michael Gross)和房地產(chǎn)投資部門聯(lián)合負(fù)責(zé)人溫迪·希爾維斯坦(Wendy Silverstein)也已離職。諾依曼的妻子麗貝卡也于上月宣布離職。她是WeWork的聯(lián)合創(chuàng)始人,也是該公司的首席品牌和影響力官。

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