麥肯錫上周警告一些美國咨詢師，他們爭取晉升的時(shí)間已經(jīng)不多了。在全球咨詢業(yè)舉步維艱之際，該公司員工面臨更大的“非升即走”壓力。知情人士稱，相關(guān)備忘錄已發(fā)送給北美一些項(xiàng)目經(jīng)理和助理合伙人，提醒他們這個(gè)崗位的員工平均需在兩年半內(nèi)完成晉升。在經(jīng)歷了幾年來大力度招聘后，這是麥肯錫可能正在重新考慮人員配置的最新跡象。麥肯錫聲明稱：“我們一直對(duì)業(yè)績保持著很高的標(biāo)準(zhǔn)，而且會(huì)定期完善促進(jìn)業(yè)績的方式，以確保我們能達(dá)到績效目標(biāo)，未來會(huì)繼續(xù)大力度招聘”。

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