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據(jù)媒體綜合報道，近期，陜西西安發(fā)生了一起令人痛心的事件。

有網友發(fā)帖稱，7月15日早上7時許，西安華遠海藍城小區(qū)50歲的保安周某某提前到崗，準備與同事交班。

然而，就在交班前，他卻突然倒在保安亭內，最終因搶救無效不幸離世。

根據(jù)死亡證明顯示，周某某的死因為急性心肌梗死。

該網友在帖子中還提到，在周某某去世后的善后處理問題上，用工方表現(xiàn)出來的態(tài)度令人心寒。

用工方認為，白班保安的正式上班時間是當日上午8時，周某某提前到崗，并不處于正常工作時間范圍內，因此不能認定為工傷，公司僅愿意進行人道主義賠償。

另有報道指出，家屬透露了更多其他細節(jié)。事發(fā)當日，西安最高氣溫超過40℃，酷熱難耐。

而周某某工作的保安亭以及他居住的宿舍，均未安裝空調。宿舍內空間狹小，最少住了十幾人。家屬認為，周某某是被“熱”死的。

針對這一事件，有媒體求證走訪了各方。

涉事保安公司回應稱，周某某的情況是否屬于工傷，需要由人社局等相關部門依據(jù)規(guī)定進行認定，公司會積極配合調查。

當?shù)厝松缇止ぷ魅藛T在接受采訪時表示，對于周某某的情況是否構成工傷，可能會存在一定爭議，還需要進一步調查，并依據(jù)相關材料進行綜合認定。

有律師對此事件發(fā)表看法稱，提前到崗等待交班可視為從事與工作有關的預備性工作，屬于工作時間的合理延伸，并不會影響工傷的認定。

目前，家屬正在積極為周某某申請工傷認定。

公開資料顯示，認定工傷需具備以下條件：

?1、工作時間：在規(guī)定的工作時間內從事與工作相關的活動。?

?2、工作場所：在用人單位指定的工作場所內或因工作需要的其他場所。?

?3、工作原因：因履行工作職責受到事故傷害或患職業(yè)病。

?4、主觀過錯：一般無主觀故意造成的傷害，如因故意犯罪、醉酒等導致的傷亡不認定為工傷。?

5、關聯(lián)關系：與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系。?

只有同時滿足以上條件，經勞動保障行政部門認定，方可認定為工傷。

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