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據(jù)報道，7月1日，有網(wǎng)友在社交平臺上爆料稱，長城汽車旗下子公司如果科技有限公司一名員工因持續(xù)高強度工作16天后猝死。

網(wǎng)友爆料稱，如果公司從上個月7日開始實行加班制度，公司員工從該日期起，每日下班時間推至晚上十點，工作時間長達14小時。同時，加班時間不能調(diào)休，也不能領(lǐng)取加班費。

該員工在持續(xù)高強度工作16天后（6月22日上午9點左右）在保定蜂巢能源辦公園區(qū)3樓突然倒地，后經(jīng)搶救無效死亡。

6月24日，該員工家屬前往公司索要賠償，如果科技以該員工已經(jīng)離職為由拒絕賠償，并在蜂巢園區(qū)北門設(shè)置封鎖，防止消息外泄。此外，有消息稱，事發(fā)后，該員工在公司所有信息被抹除。

對此，長城汽車做出緊急回應，其發(fā)布的一份《關(guān)于要求刪除不實文章的函》中表示，該社交平臺上爆料的文章與事實嚴重不符合。

對于強制加班制度，長城汽車表示從來沒有強制加班的情形，所有加班，均由員工視項目開展情形，自發(fā)進行，自主安排，而且加班后，可以自主選擇加班費或調(diào)休，這是公司的規(guī)章制度所定，全員適用，無一例外。

對于事發(fā)后該員工在公司所有信息被抹除，長城汽車表示，按勞動合同法規(guī)定，員工離職或去世，勞動關(guān)系已經(jīng)終止，公司只是按流程將員工從系統(tǒng)上作減員處理，若存在故意“抹除”情形，大可不必2日后才進行，當天便可實施。

對于公司以該員工已經(jīng)離職為由拒絕賠償，長城汽車表示，員工去世后，公司第一時間啟動工傷理賠程序，但家屬仍要求公司在正常的工傷理賠金額之外，另行支付和工傷保險理賠金額等額的補償，公司為了安撫員工家屬，在多方籌措資金后，按照家屬的要求，將關(guān)懷慰問金支付給家屬。同時，該公司仍在積極地推進工傷理賠流程。

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