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近日，廣州的林女士發(fā)文稱，自己因生理期多次上廁所，被公司在即將轉正的時候辭退，而且拒絕賠償。

林女士給出的微信聊天記錄顯示，領導稱在工作中經(jīng)常找不到林女士本人，快要開始直播了還打不通電話，被其他領導跨部門投訴了。

林女士解釋說，自己正處于經(jīng)期，需要頻繁更換衛(wèi)生巾，同時自己是文案策劃，并沒有耽誤工作，直播拍攝、跟拍也并非自己的工作。

領導則稱其身體狀況很明顯不適合公司，而且公司已經(jīng)做出了決定。

隨后，林女士收到了一份終止試用通知書，但林女士認為，5月28日就是應該轉正的日子，但公司在5月26日將其辭退，明顯是騙試用期，而且將其辭退的真正原因是因為公司兩個品牌合并，上廁所過多只是借口。

林女士人為，這屬于違法辭退，要求賠償。

林女士所在公司的負責人回應稱， 林女士確實不符合品牌要求，有訴求可以去申請勞動仲裁。

網(wǎng)友們也是紛紛為林女士鳴不平，并建議直接仲裁。

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