
90后女孩入職國企成同事“團寵”
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近日,河南駐馬店90后女孩薛黎敏,成為網絡熱議人物。畢業(yè)后考入供電公司的她,加入輸電運維工團隊,也是團隊38人中唯一的女孩。日常爬塔、徒步巡視等野外工作,讓她成為了一個不折不扣的“女漢子”。
90后女孩成為團寵,被網絡熱議的同時,更成為不少女性網友羨慕的對象。其實完全沒必要對其過于羨慕,我們也許只看到了,報道中為其裝扮的光環(huán),卻并未看到其在生活中的艱辛與努力。能成為團寵,證明其有扎實功夫在身。每天巡視20公里、徒步巡視2萬多部,看完這些數字,你完全能夠理解,如此“團寵”的艱辛與不易。
再比如,這篇報道中,主角為好逸惡勞的女孩,還會成為團寵嗎?盲目羨慕的同時,我們應該看到著原本屬于男人的工作,卻在女孩身上,看不到任何委屈及抱怨。這才是我們應該關注的焦點?!澳信降取钡脑掝}我們一直在講,也正是像薛黎敏這樣的女孩事跡,在一次次地用實際行動,證明著這一詞的真正意義所在。
不過也有網友,對于相關媒體在網絡上,對其個人報道及贊揚的同時,用“團寵”一詞是否恰當提出質疑。甚至有網友認為,“團寵”一詞過于迷惑人。假如你真心選擇,參加電網一線艱苦崗位,就不應該長期處于,“被照顧”和“被憐愛”的一方,否則反而給男同事們,帶來了更重的工作量。所以標題中的團寵,是否存在以上問題,內容中并無任何顯示。如果該女孩堅定頑強吃苦耐勞,那“團寵”這樣的詞,明顯是對其形象的減分。
而對于這個崗位上,1名女生37名男生的情況。網絡上也有人在喊,“性別比離奇”、“對女性不公平”等等。這些質疑的網友,完全可以帶腦子想一想,這么大的就業(yè)性別比,真的是招聘市場形成的嗎?不,是申報市場形成的,因為女生報這類崗位奇少。所以完全沒必要借助此事,惡意揣測無端挑撥,過多的裝飾及質疑,只能展現(xiàn)個人及所代表群體的自卑。
我們在了解該女孩工作的同時,其實大可不必將其本人,作為所謂“優(yōu)秀典型”加官進爵,這樣只能演變?yōu)?,脫離一線進入政崗。拒絕過度宣揚的擔心,是為了防止奮斗在一線,那些艱苦崗位的男同事,更加蔑視女性。同時也會助長歪心思的人,把這個視為終南捷徑。拒絕戲曲《花木蘭》中,滿腹抱怨的“劉大哥”出現(xiàn),前提是要保證,主角花木蘭始終在前線,和一眾官兵們“奮勇殺敵”。女性的平等地位,除了靠法律保障,還得靠自己干出來。
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