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由于各方面的變化，如今的大學(xué)生、研究生畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，很多人也不再局限于白領(lǐng)、專業(yè)對(duì)口，將目光投向更多“非傳統(tǒng)”的就業(yè)領(lǐng)域，比如說家庭保姆。

根據(jù)市調(diào)機(jī)構(gòu)艾媒咨詢的數(shù)據(jù)，2015-2020年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，2020年達(dá)到8782億元，同比增長(zhǎng)約26.0％，2021年更是猛增至1.0149萬億元，2022年預(yù)計(jì)可達(dá)1.089萬億元。

尤其是隨著中國(guó)家庭小型化、老齡化、多孩化，家政服務(wù)需求只會(huì)越來越強(qiáng)，而各種家政保姆招聘上過萬元月薪的條件更是有著超強(qiáng)的吸引力。

正因?yàn)槿绱?，越來越多的高學(xué)歷人才進(jìn)入家政行業(yè)。

九派新聞最近就采訪了多個(gè)在本科畢業(yè)后從事保姆行業(yè)的大學(xué)生。

有的原本做客服專員，月薪5000元，但是單休、經(jīng)常加班，做保姆后月薪8000元。

有的原本在會(huì)計(jì)事務(wù)所，但壓力巨大，實(shí)習(xí)工資到手只有1000多元，而且一年沒有轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)去做保姆，每月掙到7000元。

有的做了8年教師，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫郊彝ポo導(dǎo)孩子的工作，月薪8000元，還能住在豪宅里。

當(dāng)然，任何工作都不可能只看光鮮亮麗的一面，做保姆也要面對(duì)許多壓力，諸如客戶家庭關(guān)系、老人小孩情緒、住宿條件等等，各種矛盾很容易讓涉世未深的年輕人不適應(yīng)，甚至崩潰。

根據(jù)國(guó)家教育部數(shù)據(jù)，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬，同比增加35萬，2022屆達(dá)到1076萬人，同比增加167萬，再創(chuàng)新高。

近日，2023年度國(guó)考報(bào)名也已開始，計(jì)劃招錄規(guī)模達(dá)3.71萬人，較上年度明顯增加，也是國(guó)考招錄連續(xù)第四年擴(kuò)招，不少崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度已經(jīng)達(dá)到“數(shù)百選一”，甚至“千里挑一”。

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