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近日有網(wǎng)友爆料，奇瑞汽車事業(yè)部通知周六上午培訓，下午開會，這明顯占用非工作時間的行為引起了不滿，而通過校招進來的應屆生員工不干了。

在收到郵件通知之后，該員工立即寫郵件反饋：“俺不中了，為啥要在周六培訓？周六上午培訓，下午還要開大會，尹總都說了要杜絕把員的時間不當時間的行為，可以落實落實嗎？”

他還把郵件抄送給部門全體高層，包括集團二把手，不得不說這需要莫大的勇氣，好在效果顯而易見，隨后會議取消。

此舉更是在奇瑞圈（注：可以理解為奇瑞員工的朋友圈）引起了巨大討論，他的同事紛紛給他發(fā)飛書表示贊揚，支持等。該員工在奇瑞圈發(fā)布動態(tài)，表示收到了上萬條的私信，無法逐一回復，而這條奇瑞圈的信息點贊量已經(jīng)創(chuàng)造歷史！

值得一提的是，日前奇瑞內(nèi)部發(fā)文要求精簡會議、提升效率，提出公司級會議精簡30%，參會人員精簡30%。奇瑞董事長尹同躍在內(nèi)部會議上反思稱，過去奇瑞在這方面做得不太好，今后周末不要組織會議，讓家在異地的人才能夠在周末趕回家。然而卻有人想要“頂風作案”，不料卻被初出茅廬的無畏青年“斬于馬下”，此事確實令人歡欣鼓舞。

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