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據(jù)報(bào)道，動(dòng)視暴雪約有37人因?yàn)樾则}擾指控和不當(dāng)行為“離職”，還有44人因此受到懲處。該公司在去年10月的內(nèi)部調(diào)查中披露，超過(guò)20名員工“離職”，另外還有至少20名員工受到紀(jì)律處分。動(dòng)視暴雪表示，他們?nèi)栽谥谱髦衅诟拢形聪騿T工發(fā)出通知。

知情人士表示，動(dòng)視暴雪CEO鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）隱瞞了一份對(duì)于相關(guān)事件的總結(jié)報(bào)告。該報(bào)告原本計(jì)劃在寒假之前發(fā)布，其中的內(nèi)容是告訴人們此事的實(shí)際情況比外界已知的情況更為嚴(yán)重。

“中期更新仍在制作中，公司仍致力于繼續(xù)提供關(guān)于此事進(jìn)展的定期更新?！痹摴驹诼暶髦姓f(shuō)。

據(jù)報(bào)道，自從去年7月以來(lái)，動(dòng)視暴雪總共收集了700份對(duì)不當(dāng)行為和其他問(wèn)題的關(guān)注報(bào)告，當(dāng)時(shí)，加州一個(gè)機(jī)構(gòu)曾就騷擾指控對(duì)該公司提起訴訟。

動(dòng)視暴雪對(duì)這一數(shù)字提出異議，但并未提供更多信息。該公司發(fā)言人說(shuō)：“盡管每個(gè)案例都涉及多人，但不當(dāng)行為報(bào)告并沒有700份那么多?！?/p>

動(dòng)視暴雪表示，無(wú)論是關(guān)于公司文化的評(píng)論、事件報(bào)告還是改進(jìn)建議，公司都會(huì)重視每一份報(bào)告。

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