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由于韓國(guó)三星電子管理層與公司工會(huì)就2021年薪資談判未能達(dá)成協(xié)議，三星電子或遭遇大罷工。三星在全球消費(fèi)電子、存儲(chǔ)芯片、芯片代工領(lǐng)域地位舉足輕重，市場(chǎng)擔(dān)憂三星罷工或?qū)κ袌?chǎng)形成沖擊。近日，多家韓國(guó)媒體報(bào)道稱(chēng)，三星管理層與公司工會(huì)就2021年薪資問(wèn)題未能達(dá)成協(xié)議，韓國(guó)三星電子即將迎來(lái)半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的首次工人罷工。

報(bào)道稱(chēng)，由于談判未能達(dá)成，三星電子工會(huì)工人代表已經(jīng)于2月4日下午3點(diǎn)向韓國(guó)勞動(dòng)部下屬的政府機(jī)構(gòu)——韓國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)提出仲裁。

三星電子工會(huì)在一份聲明中表示，如果仲裁協(xié)議不能在10天內(nèi)達(dá)成，工會(huì)將擁有舉行罷工的合法權(quán)利。這在三星近53年來(lái)的歷史中從未出現(xiàn)過(guò)。

工會(huì)稱(chēng)：“盡管工會(huì)已經(jīng)與三星進(jìn)行了15輪談判，但管理層以欺騙的方式單方面導(dǎo)致談判延遲……我們向全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)提交仲裁，是因?yàn)槲覀儾煊X(jué)到談判已無(wú)法進(jìn)行下去，我們未來(lái)將采取的行動(dòng)取決于三星的談判意愿?！惫?huì)在聲明中稱(chēng)。

據(jù)了解，工會(huì)此前提出公司需給每位員工增加1000萬(wàn)韓元（約合5.3萬(wàn)元人民幣）的年薪，并將集團(tuán)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)25%作為工人的績(jī)效獎(jiǎng)金等要求。此外，工會(huì)還提出特別休假權(quán)。

對(duì)此，三星電子管理層表示，將繼續(xù)與工人進(jìn)行談判，但拒絕接受工會(huì)的要求。

根據(jù)韓媒報(bào)道，去年10月，三星電子公司與工會(huì)之間就此次加薪事件進(jìn)行首次談判。在三星去年3月起草的一份協(xié)議草案中，三星內(nèi)部獨(dú)立委員會(huì)確認(rèn)將工資提高7.5%，包括增加4.5%的基本工資及3%的績(jī)效工資。

據(jù)了解，三星電子目前共有11.4萬(wàn)名員工。目前，三星電子工會(huì)約有4500名工會(huì)會(huì)員，約占三星電子總員工人數(shù)的4%。

由于2021年的營(yíng)收創(chuàng)紀(jì)錄，三星此前還曾宣布了一份員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)額高達(dá)每月基本工資的200%，而那些負(fù)責(zé)內(nèi)存芯片的員工將獎(jiǎng)勵(lì)每月基本工資的500%。

韓媒稱(chēng)，如果在新冠疫情迅速蔓延的情況下實(shí)施罷工，公司產(chǎn)品的生產(chǎn)可能會(huì)部分中斷。

值得一提的是，2月9日晚，三星全新的Galaxy Unpacked特別活動(dòng)召開(kāi)在即，屆時(shí)全新一代Galaxy旗艦產(chǎn)品也將正式亮相。如果罷工對(duì)新款智能手機(jī)接下來(lái)的生產(chǎn)、上市銷(xiāo)售造成影響，將會(huì)影響三星全年業(yè)績(jī)。

此前三星電子公布的2021年財(cái)報(bào)顯示，全年銷(xiāo)售額達(dá)279萬(wàn)億韓元（約人民幣1.48萬(wàn)億元），同比前一年增長(zhǎng)18%。其中，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)51.63萬(wàn)億韓元（約人民幣2726億元），同比前一年增長(zhǎng)43.45%，創(chuàng)歷年?duì)I業(yè)利潤(rùn)之最。

不過(guò)，也有一家中型券商研究所的電子分析師表示，罷工只是三星電子一家公司，而且工會(huì)人員在公司占比較低，預(yù)計(jì)該事件對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)影響不大。

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