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紅星資本局7月5日消息，近日，據(jù)浙江省溫嶺市政府官網(wǎng)，溫嶺市財政局、國家稅務(wù)總局溫嶺市稅務(wù)局分別答復(fù)當(dāng)?shù)囟辔徽f(xié)委員和人大代表“關(guān)于返還企業(yè)高管及技術(shù)專家個人所得稅”的提案稱，從2021年9月開始，財政部門已經(jīng)取消與稅收相掛鉤的涉企獎補(bǔ)政策；對高收入人群返還個人所得稅，違反了共同富裕原則。

　　針對陳琳、蔡建躍等委員在溫嶺市政協(xié)十五屆二次會議上提出的《關(guān)于返還企業(yè)高管及技術(shù)專家年薪個人所得稅，助推招商引資招人引智的建議》（202302802號）提案，溫嶺市財政局答復(fù)稱，根據(jù)稅法規(guī)定，個人所得稅不存在針對高管的優(yōu)惠政策。對于個人所得稅的退稅處理，應(yīng)當(dāng)在符合法定條件后,由稅務(wù)部門來審查認(rèn)定。同時，根據(jù)上級文件，與稅收相掛鉤的涉企獎補(bǔ)政策，從2021年9月開始均不予兌現(xiàn)。

　　溫嶺市財政局還表示，企業(yè)發(fā)展需要高級管理和技術(shù)人才，這兩類人才的薪酬確實比較高，從助力企業(yè)發(fā)展角度來看，在企業(yè)發(fā)展中需要給予鼓勵和支持。我市非常重視高級管理和技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，為大力扶持人才成長，專門出臺了《溫嶺市曙光匠才評價管理實施辦法（試行）》，列舉了人才能享受到的待遇，只要符合政策規(guī)定的都能享受到政府的補(bǔ)助。

　　針對潘靈鋼、黃寶榮、林安春、張偉、林玉蓮、林應(yīng)傲、包玲霞、郭招芳等8名代表在溫嶺市人大十七屆三次會議上提出的《關(guān)于返還企業(yè)高管及技術(shù)專家個人所得稅，助推招商引資招人引智的建議》，國家稅務(wù)總局溫嶺市稅務(wù)局則表示，從2021年9月開始，財政部門已經(jīng)取消與稅收相掛鉤的涉企獎補(bǔ)政策。

　　國家稅務(wù)總局溫嶺市稅務(wù)局還稱，個人所得稅稅法調(diào)節(jié)的是高收入人群，建議要求對這些個進(jìn)行個人所得稅返還，違反了個人所得稅法立法的根本，違反了共同富裕原則。綜上所述，要求對企業(yè)高管及技術(shù)專家個人所得稅進(jìn)行返還的建議無法實現(xiàn)，敬請諒解。

　　此外，關(guān)于溫嶺市財政局在前述答復(fù)中提到的《溫嶺市“曙光匠才”評價管理實施辦法（試行）》，據(jù)溫嶺市政府網(wǎng)站2022年5月發(fā)布的消息顯示，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈溫嶺市“曙光匠才”評價管理實施辦法（試行）的通知〉》（溫人才領(lǐng)〔2022〕2號）文件精神，溫嶺市決定在全市范圍內(nèi)開展2022年度“曙光匠才”評價工作。

　　“曙光匠才”是指就職于溫嶺市工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，且具有較高技能水平的工匠型人才。申報對象須同時滿足以下條件：1.在申報單位依法繳納職工基本養(yǎng)老保險12個月（含）以上；2.從事技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造等崗位；3.上一年度年薪高于臺州市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)2倍（含）以上（2020年度臺州市職工平均工資為93698元）；4.距法定退休年齡一年以上（即1963年5月1日以后出生）；5.誠實守信，遵紀(jì)守法。

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