
馬未都 裁員
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日前,一則“馬未都公司在未提前告知情況突然裁員80人”的消息在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。根據(jù)一位博主發(fā)布的微博,其所在公司北京觀復(fù)文化有限公司在2024年5月31日,事先未與員工或員工代表進行任何溝通的情況下,單方面發(fā)布解除勞動關(guān)系通知,人數(shù)達到80余人,理由為“因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”。
公開信息顯示,在北京觀復(fù)文化有限公司(以下簡稱:北京觀復(fù)文化),馬未都持股超過95%。7月1日,新黃河記者聯(lián)系到上述博主張先生,他介紹,解除(終止)勞動合同通知統(tǒng)一發(fā)給了多個部門的大部分同事,并標(biāo)明勞動合同關(guān)系將于2024年6月30日解除。
解除(終止)勞動合同通知 受訪者供圖
新黃河記者了解到,收到解除勞動合同通知的不止北京觀復(fù)文化的員工,還包括北京小觀拍賣有限公司(以下簡稱:北京小觀拍賣),該公司是北京觀復(fù)文化的全資子公司。張先生表示,公司至今未與他們具體溝通裁員賠償?shù)氖乱?,目前包括張先生在?nèi),以及多名北京觀復(fù)文化和北京小觀拍賣的員工已經(jīng)提出仲裁申請,并將分別于7月中下旬開庭。
7月1日,新黃河記者撥通了北京觀復(fù)文化對外電話,一工作人員表示對此事不方便回應(yīng)。新黃河記者聯(lián)系到北京觀復(fù)文化的法定代表人陳某,他表示,目前此事在走程序。
曾有員工因仲裁被指“要應(yīng)對8個官司”
張先生稱,自己在北京觀復(fù)文化已經(jīng)工作四年多時間,并擔(dān)任攝影總監(jiān)一職,主要負(fù)責(zé)拍攝拍賣拍品,他表示收到解除勞動合同通知非常突然,并沒有任何征兆。
“剛收到時覺得有點蒙?!眮碜员本┬∮^拍賣的李先生(化姓)也收到了解除勞動合同通知,他表示自己是公司第一批老員工,沒有任何提前的溝通也讓他覺得很吃驚。后來李先生才得知,北京觀復(fù)文化和北京小觀拍賣大部分員工都收到了這份通知,但具體賠償方案未提及,公司也曾表示針對此事三天內(nèi)會與員工談,但他也并未等來。
北京觀復(fù)文化有限公司 受訪者供圖
根據(jù)張先生的介紹,北京觀復(fù)文化每月的6日是公司的發(fā)薪日,但是他的工資目前只發(fā)到4月,公司的理由是參與了仲裁所以不能發(fā)放5月份的工資,而收到解除勞動合同通知的員工因為沒有參與仲裁,所以正常收到了5月份的工資。李先生也證實了這一點。
此外,根據(jù)張先生的描述,不去仲裁就發(fā)放5月份的工資是公司給出的條件。李先生告訴新黃河記者,此前他們有8個人找了同一個律師共同去申請了仲裁,但因為有的員工經(jīng)濟壓力大,無法堅持,就撤回了仲裁。
另根據(jù)張先生提供的微信群聊天記錄,此前北京觀復(fù)文化有位負(fù)責(zé)人在群內(nèi)發(fā)過一位員工的仲裁情況,表示該員工要面臨公司上訴法院兩審等,以及公司訴該員工的個人官司,讓該員工要應(yīng)對8個官司。張先生質(zhì)疑公司負(fù)責(zé)人這樣的說辭存在變相威脅。
針對仲裁的員工,公司負(fù)責(zé)人在群里發(fā)布的信息。受訪者供圖
公司透露在考慮重組或兼并
“確實有點失望。”李先生告訴新黃河記者,自己是老員工,對這里的同事都比較有感情,也是看著公司從剛起步到慢慢發(fā)展起來的。關(guān)于訴求,李先生表示按照法律賠償即可,不會有過多要求。他提到,目前為止公司并未出面跟他們談辭退賠償,“我們又不敲一筆錢,我們都上班這么長時間了。”張先生也表示,希望公司公開向所有的員工道歉,合法合理給補償。
根據(jù)張先生提供的解除(終止)勞動合同通知書,也可以看到原因為:“客觀情況發(fā)生重大變化”。但為什么會給大部分員工發(fā)送解除勞動合同通知,張先生也表示費解,不過隨后公司又收回了部分解除勞動合同通知,更加令人不解。張先生提供的一份北京觀復(fù)的說明顯示:“這個月大家都對工作及未來擔(dān)憂,緣由是接到《公司解除勞動合同通知書》,發(fā)出這個通知公司的確欠考慮(原來公司考慮盡可能先行解決員工的工資問題,同時讓員工們早點知道公司目前困境,為謀求新工作提供充裕時間),但是公司良苦用心未能獲得員工理解,那么公司決定收回給您發(fā)出的《解除勞動合同通知書》并向您道歉?!边@份通知的落款時間為2024年6月22日。
此外,上述通知還提到:公司今年在所涉及領(lǐng)域和項目業(yè)績均出現(xiàn)明顯下滑,公司目前考慮并正在進行的是尋求重組或兼并,已經(jīng)和多家企業(yè)積極談判,也已有企業(yè)表示積極之意,但這是大事,極短時間難以完成全部流程,也請員工們耐心等待好消息。這些情況與此次裁員風(fēng)波的關(guān)系多大,目前不得而知。
公司收回《解除勞動合同通知書》的通知和其他說明 受訪者供圖
李先生已經(jīng)于6月28日交接完了工作,他告訴新黃河記者,一些此前收到裁員通知的員工依然在公司正常上班。
在回應(yīng)新黃河記者時,北京觀復(fù)文化的法定代表人陳某表示:這個沒有什么能答復(fù)的,在走程序。另外一位北京觀復(fù)文化的張姓負(fù)責(zé)人則表示不接受采訪,一切都在走法律程序。
公開信息顯示,北京觀復(fù)文化有限公司,成立于2016年,位于北京市,是一家以從事文化藝術(shù)業(yè)為主的企業(yè),公司地址位于北京市順義區(qū)。值得注意的是,2024年6月24日,北京觀復(fù)文化的法定代表人由馬未都變更為陳某。馬未都出生于北京市,收藏專家、文化學(xué)者,是觀復(fù)博物館創(chuàng)辦人及現(xiàn)任館長。
張先生收到的仲裁出庭通知 受訪者供圖
6月28日,張先生收到了北京觀復(fù)文化的離職證明,但他并未簽字。包括他在內(nèi)的多名員工也已收到人事爭議仲裁的開庭時間通知,他的開庭時間是7月16日。
北京市景運律師事務(wù)所律師姜騰飛告訴新黃河記者,根據(jù)當(dāng)事人陳述的案件情況和提供的現(xiàn)有證據(jù)材料,結(jié)合勞動方面的相關(guān)法律規(guī)定,這家公司或涉及兩點違法之處:一是存在拖欠勞動者工資報酬的情形;二是合同期內(nèi)單方解除勞動合同的行為可能不符合勞動法律的相關(guān)規(guī)定。
目前,涉事公司北京觀復(fù)文化有限公司以及馬未都本人都未有公開回應(yīng)。
記者:李運恒 編輯:周全 校對:劉恬 剪輯:王瑤華
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