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員工工作期間被無故指責，公司給予5000元以上的補償費；被辱罵，給予1萬元以上的補償費；被打，給予3萬元以上的補償費，并追究當事顧客的法律責任。

此前，胖東來因員工待遇多次登上熱搜，其中提到一項“委屈獎”引起網(wǎng)友關(guān)注。胖東來介紹，公司對員工設(shè)有“委屈獎”，意在鼓勵員工做正確的事，會根據(jù)不同的情況，給予500元到5000元不等。此外，普通員工還有30天帶薪年假，管理層則是40天。

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