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    煙草局再回應(yīng)招聘體育特長(zhǎng)生

    動(dòng)態(tài) 2024-08-03 01:51

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    本文轉(zhuǎn)自【澎湃新聞】；
    近日，貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局官網(wǎng)發(fā)布的一則公開(kāi)招聘公告和擬錄用人員公示名單引發(fā)熱議，爭(zhēng)議點(diǎn)在于兩個(gè)招聘客戶經(jīng)理的崗位要求“體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特長(zhǎng)生優(yōu)先”，被質(zhì)疑是因人設(shè)崗的“蘿卜坑”。

    澎湃新聞注意到，引發(fā)熱議的貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2024年公開(kāi)招聘公告發(fā)布于今年5月11日，其中，云巖區(qū)局(分公司)和南明區(qū)局(分公司)的卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理崗位各招聘1人，并要求“體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專(zhuān)業(yè)”，而且備注“特長(zhǎng)生，具有籃球或足球國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上資格者優(yōu)先”。值得注意的是，卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理崗共招聘7人，除上述兩個(gè)崗位外，其余5個(gè)崗位的要求均是“統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)”。

    貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2024年公開(kāi)招聘公告。官網(wǎng)截圖

    7月22日，貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）官網(wǎng)公布2024年公開(kāi)招聘擬錄用人員公示，上述兩個(gè)崗位分別錄取了一名畢業(yè)于上海體育大學(xué)體育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生和一名畢業(yè)于貴州師范大學(xué)體育教學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生。此次卷煙客戶服務(wù)部客戶經(jīng)理崗錄取的7人中，除上述兩人外，其余5人專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2024年公開(kāi)招聘擬錄用人員公示。官網(wǎng)截圖
    為何招聘客戶經(jīng)理卻要求體育教育方面的專(zhuān)業(yè)，甚至特長(zhǎng)生優(yōu)先？8月2日，貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局相關(guān)工作人員回應(yīng)澎湃新聞稱(chēng)，“這是企業(yè)當(dāng)時(shí)根據(jù)實(shí)際的崗位需要，自主確定的人才需求?！泵鎸?duì)公眾的質(zhì)疑，對(duì)方表示沒(méi)有更多詳細(xì)的解釋。
    官網(wǎng)介紹，貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）隸屬于國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)管理體制，貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)局和貴州省煙草公司合署辦公，實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”，主要負(fù)責(zé)全省煙草專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法、卷煙批發(fā)、煙葉種植收購(gòu)復(fù)烤加工等工作。
    新京報(bào)發(fā)表快評(píng)《煙草局招體育特長(zhǎng)生，需向社會(huì)說(shuō)清必要性》稱(chēng)，為何要強(qiáng)調(diào)具有“足球國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員”“籃球國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員”以上資格者優(yōu)先的要求呢？對(duì)此，企業(yè)顯然需要進(jìn)一步予以說(shuō)明，招這樣的特長(zhǎng)生，究竟要派什么用場(chǎng)。
    上述評(píng)論指出，公開(kāi)進(jìn)行招聘、公示招聘信息，是為了促進(jìn)招聘公平、公正，防止近親繁殖、人情交易。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)招聘都強(qiáng)調(diào)實(shí)行回避制度。但有人擔(dān)心，雖然實(shí)行了內(nèi)部人員回避制度，但國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間可能存在人情交易，安排親屬到其他國(guó)有企業(yè)任職。為此，就需要公示盡可能詳細(xì)的信息，接受企業(yè)員工和社會(huì)公眾監(jiān)督。為防止“蘿卜招聘”，應(yīng)該結(jié)合崗位職責(zé)要求，設(shè)置科學(xué)、合理的招聘要求。

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