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據(jù)媒體報(bào)道，今年至今，美國已有約13.7萬名IT從業(yè)者被裁，傳統(tǒng)軟件開發(fā)崗位的減少導(dǎo)致就業(yè)市場競爭愈發(fā)激烈。

隨著股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的減少和薪資的普遍下調(diào)，行業(yè)內(nèi)卷現(xiàn)象愈演愈烈，軟件工程師的職業(yè)前景變得更加不確定。

企業(yè)戰(zhàn)略的重心從激進(jìn)擴(kuò)張轉(zhuǎn)向聚焦盈利性產(chǎn)品與服務(wù)，導(dǎo)致初級(jí)職位招聘規(guī)?？s減，招聘團(tuán)隊(duì)被精簡，盈利前景黯淡的領(lǐng)域如VR及硬件設(shè)備等項(xiàng)目和崗位紛紛遭到裁撤。

許多求職者反映，昔日盛情款待的求職體驗(yàn)已不復(fù)存在，投遞100份簡歷，僅能換來寥寥兩三次的面試機(jī)會(huì)，就業(yè)市場競爭的激烈程度可見一斑。

對(duì)于許多資深工程師而言，他們不得不面對(duì)薪資下調(diào)和職位減少的現(xiàn)實(shí)，這無疑進(jìn)一步加劇了再就業(yè)市場的難度。

與此同時(shí)，人工智能領(lǐng)域卻迎來了前所未有的投資熱潮與發(fā)展機(jī)遇，AI專業(yè)人才成為市場上最為緊俏的群體之一，備受企業(yè)青睞。

因此許多科技從業(yè)者主動(dòng)求變，投身人工智能訓(xùn)練營等課程，以拓寬自己的技能邊界。

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