全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)辦公廳主任呂國(guó)泉接受記者采訪時(shí)表示，雙休制實(shí)施近30年，但部分行業(yè)如服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)仍普遍存在單休或“大小周”工作制；探親假、喪假等制度40多年未作調(diào)整，存在安排不夠靈活、部分職工難享受等問題；微信工作群消息模糊工作與生活的邊界，導(dǎo)致職工“假難休”“難休假”。他建議，保障職工休息休假權(quán)益，可明確“雙休制”為基準(zhǔn)，允許特殊行業(yè)申請(qǐng)彈性工時(shí)，但須保障周均工時(shí)不超過44小時(shí)，并統(tǒng)一企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)勞動(dòng)工時(shí)等標(biāo)準(zhǔn)。

本文源自：觀察者網(wǎng)