近日，江蘇蘇州的王女士查看家中監(jiān)控時，目睹了令人震驚的一幕！自己高價請的月嫂竟對4個月大的嬰兒實施了整晚的暴力喂奶。視頻顯示，月嫂不僅強(qiáng)行扭頭灌奶，還猛烈搖晃奶瓶硬塞入嬰兒口中，甚至敲打奶瓶、踢踹嬰兒床，其間還伴隨“喝不完別想睡”的咒罵聲，此類粗暴行為每小時重復(fù)一次，導(dǎo)致孩子無法安睡，哭鬧不止。王女士稱，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)她的行為就報警了，寶寶現(xiàn)在有驚跳反應(yīng)，后續(xù)會走司法程序，中介機(jī)構(gòu)承諾對該月嫂永不錄用，永久性拉入黑名單。

對此，山東京魯律師事務(wù)所田建林律師從法律角度進(jìn)行了分析和解讀：

本事件中，月嫂的行為屬于違法行為，將面臨法律的制裁。第一，民事賠償，雇主可向月嫂及家政公司主張孩子治療期間的醫(yī)藥費及精神損失費等；第二，行政處罰，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，虐待不滿14周歲的未成年人最高可處15日拘留并處1000元罰款；第三，刑事責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國刑法》和2025年新修訂的《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，虐待被看護(hù)人情節(jié)惡劣的，可判處3年有期徒刑。若造成身體傷害，可能構(gòu)成故意傷害罪，最高面臨10年以上有期徒刑。

因此，建議雇傭看護(hù)人員的家庭增強(qiáng)保護(hù)意識，安裝攝像頭并及時查看，同時留意被看護(hù)人身上有無被傷害情況。如發(fā)現(xiàn)有被虐待行為，及時保存監(jiān)控錄像等證據(jù)并及時向公安機(jī)關(guān)報案。

總之，育兒嫂粗暴對待嬰兒的事件為我們敲響了警鐘。一方面，具有看護(hù)職責(zé)的人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，規(guī)范行為；另一方面，加強(qiáng)管理家政公司等相關(guān)單位，嚴(yán)格按照規(guī)定篩選、培訓(xùn)，避免素質(zhì)能力不足的人員進(jìn)入嬰幼兒看護(hù)隊伍，掐斷違法犯罪滋生的源頭。另外，建議監(jiān)管部門加強(qiáng)管理，嚴(yán)格把關(guān)家政人員考取從業(yè)資格。一旦發(fā)現(xiàn)，除了追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，還應(yīng)加大對家政公司的處罰力度。同時，聯(lián)合多種力量監(jiān)督，盡可能杜絕此類事件再次發(fā)生。

來源：閃電新聞