
拉勾招聘:996民意報(bào)告 半數(shù)互聯(lián)網(wǎng)人認(rèn)為“沒得選”
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拉勾招聘發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非正常工作制民意調(diào)查報(bào)告》,對上千位互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員進(jìn)行了問卷調(diào)查。報(bào)告顯示,互聯(lián)網(wǎng)人中78.4%曾有過非正常工作制的經(jīng)歷,57.5%出于對薪資、職業(yè)發(fā)展等因素的考慮勉強(qiáng)接受,40.3%完全拒絕,僅有2.2%的從業(yè)者認(rèn)為非正常工作制度合理,可以完全接受。
數(shù)據(jù)來源:拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院
問卷結(jié)果顯示,在“勉強(qiáng)接受”及“完全接受”非正常工作制的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中,47.9%的人認(rèn)為自己“沒得選”,34.8%的人則是為了獲得更高的薪資回報(bào)。
雖然78.4%的互聯(lián)網(wǎng)人都曾有過非正常工作制的經(jīng)歷,但73%的人認(rèn)為,超負(fù)荷的加班與投入并沒有為工作帶來更高的效率及產(chǎn)出,這也成為互聯(lián)網(wǎng)人抗拒非正常工作制的重要原因之一。
作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)起步較早的城市,北、上、廣、深、杭也聚集著全國最大數(shù)量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。拉勾招聘調(diào)研顯示,北京互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中,3.6%對非正常工作制完全接受,五城中占比最高,僅38.7%完全拒絕,五城中占比最低,帝都也成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)壓力最大的城市。
有趣的是,非正常工作制經(jīng)歷最多的90后,也成為最堅(jiān)決說“不”的群體。數(shù)據(jù)顯示,82%的90后互聯(lián)網(wǎng)人都曾有過非正常工作制經(jīng)歷,而43%的90后對非正常工作制堅(jiān)決拒絕,均占比最高。而8.3%的80后表示“完全接受”,成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最辛勤一代。61.5%的85后“口嫌體直”,雖不情愿但能勉強(qiáng)接受。
從職位上來看,6.3%的職能人員、4.6%的銷售商務(wù)人員以及2.3%的技術(shù)人員能完全接受“非正常工作制”,位列前三。而總被要求蹭熱點(diǎn)跟熱度,隨時(shí)隨地上崗的運(yùn)營,則有45%的渾身寫滿“拒絕”。
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