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據(jù)外媒報道，根據(jù)CNN總裁Jeff Zucker發(fā)給該公司的一份備忘錄顯示，三名沒有接種新冠病毒疫苗卻照常上班的員工已被解雇。當(dāng)?shù)貢r間周四，Zucker向員工發(fā)送了一份備忘錄，提醒他們公司將調(diào)整返工日期，從9月7日推遲到10月中旬。

這種變化是由德爾塔變種引起的新冠肺炎病例激增的結(jié)果。

備忘錄還披露，三名顯然沒有接種疫苗就上班的員工已經(jīng)被解雇。

“在過去的一周里，我們得知有三名員工在未接種疫苗的情況下就來到了辦公室。這三人都被解雇了。讓我明確一點--我們對這一點采取零容忍政策。

另外他還表示，他理解“我們都感到一種期待、焦慮、沮喪、困惑和憤怒的混合情緒”，并告訴他的員工要互相照顧?！袄^續(xù)照顧好你們自己和彼此。一旦我們有了更新，我會分享更多的?！?/p>

這些員工的離職證明了許多工作場所在員工準(zhǔn)備重返辦公室時面臨的緊張局勢。一些行業(yè)尤其是醫(yī)院和其他醫(yī)療保健提供者都已經(jīng)強制員工接種疫苗。

Google、迪斯尼和美國國家橄欖球聯(lián)盟也強制員工在重返工作崗位之前接種疫苗。

喬·拜登總統(tǒng)還要求所有聯(lián)邦雇員要么接種疫苗要么每周接受新冠病毒檢測。

紐約市和加利福尼亞州也頒布了為政府工作的員工接種疫苗的法令。

一些對這些命令持批評態(tài)度的人抱怨稱，在疫苗得到FDA的完全批準(zhǔn)之前不應(yīng)該強制人們接種疫苗。這些疫苗于2020年12月初獲得了FDA的緊急授權(quán)。

盡管有這些抱怨，但衛(wèi)生專家認為，更多的企業(yè)將開始強制接種疫苗以確保它們不會因工作場所爆發(fā)疫情而進一步關(guān)閉或出現(xiàn)員工短缺。

法律分析人士認為，雖然企業(yè)因不接種疫苗而解雇員工必然會面臨法律挑戰(zhàn)，但在疫苗要求方面則有法律先例。

據(jù)悉，美國每個州和哥倫比亞特區(qū)此前都強制要求學(xué)齡兒童接種麻疹、風(fēng)疹和脊髓灰質(zhì)炎疫苗，紐約現(xiàn)有法律要求醫(yī)護人員接種一系列疾病的疫苗。

目前，只有一半的美國人已經(jīng)完全接種了疫苗，至少接種過一劑疫苗的美國成年人占人口的70%。

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