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6月7日晚，作業(yè)幫西安分公司的40多名試用期員工幾乎同步接到了“離職”通知，而此時，他們承擔的首期“體驗課”尚未結(jié)束，距離半年試用期結(jié)束也還早。對此，公司相關(guān)行政人員表示，這不是裁員，只是正常優(yōu)化。

員工們還向記者自曝工作過程中存在弄虛作假誘騙家長的行為?！肮居性捫g(shù)，有鼓勵師，甚至有多個固定的’劇本’，學習如何鼓動家長繳費報名。還要大家將微信名起一些有年代感像家長的名字，比如’平凡歲月’之類的，假扮家長提問說話，曬繳費截圖，誘導消費。”

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