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近日河南許昌胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)宣布退休。

于東來(lái)說(shuō)：“上次我們出去的時(shí)候，我說(shuō)我退休了，然后把精力用在量力而行的去建設(shè)、傳播生活的理念方面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)80%放手了，在財(cái)務(wù)、后勤方面給他們做一些服務(wù)，在大的方面做一些監(jiān)測(cè)，這樣我覺(jué)得他們能更好地成長(zhǎng)?！?/p>

胖東來(lái)在中國(guó)零售行業(yè)堪稱(chēng)是一個(gè)傳奇企業(yè)，每年都有很多大廠帶著員工從全國(guó)各地趕赴許昌學(xué)習(xí)。

小米雷軍也曾帶著高管團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，并在社交平臺(tái)上公開(kāi)表示：“胖東來(lái)是中國(guó)零售業(yè)神一般的存在，因此我特意來(lái)到胖東來(lái)時(shí)代廣場(chǎng)，朝圣學(xué)習(xí)?！?/strong>

馬云也曾評(píng)價(jià)稱(chēng)：“胖東來(lái)是一面鏡子，可以照出其他企業(yè)的不足。”

胖東來(lái)最大的優(yōu)勢(shì)之一就是服務(wù)，但這個(gè)服務(wù)并非強(qiáng)制性要求，而是能讓員工做到發(fā)自內(nèi)心，因?yàn)槠鋯T工福利待遇非常幾乎做到了無(wú)人能敵。

比如今年沖上熱搜被全網(wǎng)關(guān)注的委屈獎(jiǎng)，當(dāng)時(shí)網(wǎng)傳圖片顯示，這項(xiàng)“委屈獎(jiǎng)”指的是如果員工按正常工作流程受到委屈的補(bǔ)貼5000-8000元。

對(duì)此，胖東來(lái)超市辦公室回應(yīng)稱(chēng)，公司對(duì)員工確實(shí)設(shè)有“委屈獎(jiǎng)”，任何崗位都有，不屬于薪資待遇，而是一個(gè)單獨(dú)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，意在鼓勵(lì)員工做正確的事。

此外，普通員工還有30天帶薪年假，管理層則是40天。

胖東來(lái)從2012年3月2日起就開(kāi)始實(shí)行所有門(mén)店固定周二同時(shí)閉店，這是全國(guó)任何超市都沒(méi)有的操作。

胖東來(lái)對(duì)此表示，公司的夢(mèng)想是員工及管理人員工作實(shí)現(xiàn)全年綜合休假130天以上，每天工作不超過(guò)6個(gè)小時(shí)，接近歐洲的工作狀態(tài)。