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隨著企業(yè)HR管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的深入，搭建HR共享服務(wù)平臺和人力資源運營模式轉(zhuǎn)型已逐漸成為企業(yè)尤其是中大型企業(yè)的必然選擇。通過HR共享服務(wù)平臺，構(gòu)建企業(yè)基于工單的HR運營體系，覆蓋全員提供智能化、全場
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