此前董明珠曾建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)，她曾表示：“因?yàn)槟阍谖疫@里干了十幾年，我培養(yǎng)了你，我付出了那么多財(cái)力、人力、物力和時(shí)間，你拍了屁股就走了，那你下一個(gè)單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)?！倍髦樵嘎稁缀趺恳粋€(gè)企業(yè)都在我這挖過人，成群結(jié)隊(duì)地在我們這挖。

近日，董明珠接受采訪時(shí)回應(yīng)建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)的說法。她說：“我們講的不是普通跳槽人，是在格力培養(yǎng)了10多年，從技術(shù)角度，從我們企業(yè)的這個(gè)創(chuàng)新角度，那企業(yè)培養(yǎng)了，所以這些東西是歸屬于企業(yè)的，不是歸屬于個(gè)人的，因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造了平臺(tái)，給他投資，這過程不是你個(gè)人的一個(gè)業(yè)績，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而你離開以后，把我們的專利切走，你肯定是按照國家現(xiàn)在明文規(guī)定，國際上通行的要追朔責(zé)任的?！?/p>

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