近日，四川成都。男子下班途中被撞骨折后遭公司違法辭退。當(dāng)事人表示：下班途中被撞骨折，右胳膊打著鋼板敲鍵盤的第21天，我收到了公司的辭退通知。并稱自己去領(lǐng)取離職證明時(shí)發(fā)現(xiàn)證明上注明“雙方已無任何勞資糾紛”便拒絕領(lǐng)取，隨后去了政務(wù)服務(wù)中心，準(zhǔn)備走認(rèn)定工傷的流程，但辦事員稱，公司的前同事說他沒有打下班卡，因此不認(rèn)為下午處于上班狀態(tài)。為了力證自己當(dāng)天下午確實(shí)在上班，當(dāng)事人向辦事員展示園區(qū)早中晚餐的消費(fèi)截圖。然而，辦事員卻以官方而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度回應(yīng)，從法律與邏輯的雙重嚴(yán)格意義上剖析，這些消費(fèi)截圖雖能確鑿無疑地證明他在園區(qū)內(nèi)有過消費(fèi)活動(dòng)，卻如同斷章取義的詩篇，難以全面而確鑿地勾勒出他整個(gè)下午堅(jiān)守崗位的勤勉身影。更令人遺憾的是，園區(qū)的監(jiān)控錄像，這一潛在的鐵證，由于時(shí)限規(guī)定，僅保留了近3個(gè)月的記錄，對(duì)于此次爭議的關(guān)鍵時(shí)段而言，無異于鏡花水月，可望而不可及。

　　在這緊要關(guān)頭，當(dāng)事人突然回想起那天下午采訪時(shí)的一個(gè)細(xì)節(jié)：在被采訪人身旁，一臺(tái)精致的望遠(yuǎn)鏡吸引了他的注意，出于喜愛，他不經(jīng)意間按下快門，捕捉下了這一幕。這張照片不僅記錄了望遠(yuǎn)鏡的獨(dú)特魅力，其詳情中蘊(yùn)含的地理位置信息更是如同一把開啟真相之門的鑰匙，尤為引人注目的是，照片左下角不經(jīng)意間攝入的被采訪人身份證一角，這意外成為了證明他當(dāng)時(shí)確實(shí)處于工作狀態(tài)的不二法門。意識(shí)到這一點(diǎn)后，當(dāng)事人猶如偵探般迅速行動(dòng)，“所以我滿懷希望地前往園區(qū)的物業(yè)，懇請(qǐng)他們協(xié)助調(diào)取監(jiān)控錄像”，經(jīng)過一番周折與堅(jiān)持，最終，這張充滿巧合與智慧的照片成為了關(guān)鍵證據(jù)，助力當(dāng)事人成功獲賠了高達(dá)129800余元的補(bǔ)償，這一結(jié)果無疑令人矚目。最終，當(dāng)事人憑借這張照片獲賠了129800余元。

　　這起事件不僅暴露了個(gè)別企業(yè)在處理員工工傷問題上的冷漠與違法，更揭示了職場維權(quán)過程中勞動(dòng)者所面臨的種種不公與困境。勞動(dòng)者的合法權(quán)益理應(yīng)得到充分的尊重和保護(hù)，但在實(shí)際操作中，卻往往因?yàn)樽C據(jù)不足、程序繁瑣等原因而難以得到有效維護(hù)。首先，公司違法辭退員工的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法規(guī)定，不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也破壞了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，尊重員工的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán)。然而，在這起事件中，公司卻選擇了逃避責(zé)任，甚至不惜違法辭退員工，這種行為無疑是對(duì)法律的蔑視和對(duì)員工權(quán)益的踐踏。

　　而政務(wù)服務(wù)中心辦事員在處理此事時(shí)表現(xiàn)出的輕信和武斷也值得反思。在工傷認(rèn)定過程中，證據(jù)的真實(shí)性和充分性是至關(guān)重要的。然而，辦事員卻過于依賴公司前同事的證言，而對(duì)勞動(dòng)者提供的證據(jù)視而不見或過分苛責(zé)。這種做法不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也損害了政務(wù)服務(wù)中心的公信力和形象。

　　反論點(diǎn)方面，有人認(rèn)為勞動(dòng)者在維權(quán)過程中應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)舉證責(zé)任，如果證據(jù)不足，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。然而，這種觀點(diǎn)忽視了勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢地位以及獲取證據(jù)的困難性。在實(shí)際操作中，勞動(dòng)者往往因?yàn)槿狈I(yè)知識(shí)、無法接觸到關(guān)鍵證據(jù)等原因而難以提供充分的證據(jù)來支持自己的主張。因此，要求勞動(dòng)者自行承擔(dān)舉證責(zé)任顯然是不公平的。

　　駁論方面，針對(duì)政務(wù)服務(wù)中心辦事員對(duì)園區(qū)消費(fèi)截圖證明力的質(zhì)疑，我們有必要指出，消費(fèi)截圖雖然不能直接證明勞動(dòng)者在特定時(shí)間段內(nèi)的工作狀態(tài)，但可以作為間接證據(jù)來支持勞動(dòng)者的主張。同時(shí)，結(jié)合其他證據(jù)（如通話記錄、工作日志等），完全有可能形成完整的證據(jù)鏈來證明勞動(dòng)者的工作狀態(tài)。因此，辦事員對(duì)消費(fèi)截圖的輕視和否定是不合理的。

　　以上就是【男子被違法辭退憑1張照片獲賠13萬】有關(guān)內(nèi)容，更多資訊請(qǐng)關(guān)注深港在線。

[超站]友情鏈接：

四季很好，只要有你，文娛排行榜：https://www.yaopaiming.com/
關(guān)注數(shù)據(jù)與安全，洞悉企業(yè)級(jí)服務(wù)市場：https://www.ijiandao.com/