員工因酒喝多了

在公司班車上尿濕褲子

結(jié)果被開除

員工就此提起上訴↓↓

事件回顧：

一員工在班車上尿褲子

公司以影響企業(yè)形象將其開除

何某某于2014年4月1日入職北京某駕校，擔(dān)任教練員。雙方簽訂了期限自2014年4月1日至2017年3月31日的勞動(dòng)合同，之后雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同至2022年3月31日。2019年5月16日晚間何某某因喝酒喝多了，乘坐駕校班車回家，途中在班車車座上將褲子尿濕。何某某于2019年5月18日書寫了一份《保證書》，內(nèi)容為↓↓

本月16日晚上，5點(diǎn)下班和同事出去喝酒，喝完了坐九點(diǎn)班車回家，因喝多了把褲子尿了都不知道，坐公司班車回家在班車上發(fā)生這樣事情給公司帶來不良影響。我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后不會(huì)再發(fā)生這樣的事情，我請(qǐng)求給我一次機(jī)會(huì)，以后加倍努力去工作。

公司認(rèn)為，何某某此行為違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”及《公司績(jī)效管理考核實(shí)施細(xì)則》中F類第35款“員工在公共場(chǎng)合影響公司形象的，屬于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度行為”，故與其解除勞動(dòng)合同。

2019年7月8日，何某某申請(qǐng)仲裁，要求公司支付未提前30日書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系代通知金6266.92元及違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金68936.12元。仲裁委未支持。何某某不服裁決結(jié)果，訴至法院。

法院判決：

員工尿褲子時(shí)處于熟睡狀態(tài)

與當(dāng)眾撒尿的性質(zhì)不能等同

公司系違法解除

一審：將褲子尿濕時(shí)處于熟睡狀態(tài)，并無主觀惡意。

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為——

■關(guān)于代通知金問題。何某某要求支付未提前通知解除勞動(dòng)合同代通知金，沒有法律依據(jù)，法院不予支持。

■關(guān)于違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金的問題。何某某認(rèn)可公司提交的公司員工教育培訓(xùn)會(huì)議記錄的真實(shí)性，法院對(duì)上述證據(jù)予以采信，據(jù)此法院認(rèn)定何某某知曉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。公司主張何某某于2019年5月16日晚間乘坐公司班車，途中在班車車座上將褲子尿濕的行為屬于“員工在公共場(chǎng)合影響公司形象”，故解除勞動(dòng)關(guān)系。該保證書能夠證明何某某確有上述行為，但其將褲子尿濕時(shí)處于熟睡狀態(tài)，并無主觀惡意。同時(shí)公司未舉證證明何某某上述行為對(duì)其公司形象造成了損害及損害程度、范圍，綜合何某某的行為動(dòng)機(jī)及事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)及知情人員的范圍，法院亦無法得出公司因此形象受損的結(jié)論，因此公司以此與何某某解除勞動(dòng)關(guān)系系違法解除，應(yīng)支付何某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。

據(jù)此，一審法院2020年5月判決公司支付何某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金68936.12元。

公司不服一審判決，提起上訴。

二審：將褲子尿濕時(shí)處于熟睡狀態(tài)，與當(dāng)眾撒尿的行為性質(zhì)不能等同。

二審法院經(jīng)審理認(rèn)為——

何某某雖然在事發(fā)后向公司提交了保證書，表明了對(duì)自己錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，該保證書只能夠證明何某某確有不當(dāng)行為，但其將褲子尿濕時(shí)處于熟睡狀態(tài)，并無主觀惡意，與當(dāng)眾撒尿的行為性質(zhì)不能等同，公司主張何某某上述行為對(duì)其公司形象造成了損害，并以此為由解除勞動(dòng)合同依據(jù)不足，公司應(yīng)支付何某某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。綜上，二審判決如下：駁回上訴，維持原判。

案號(hào)：(2020)京02民終7003號(hào)（當(dāng)事人系化名）

本案中，

企業(yè)為自己的違法操作付出代價(jià)，

勞動(dòng)者雖然贏了官司

也失去了干了多年的工作，

兩敗俱傷！

職場(chǎng)雙方還需多點(diǎn)包容和自律，

企業(yè)面對(duì)員工犯錯(cuò)不能粗暴解決！

作為個(gè)人，小酌怡情但不要貪杯，

否則傷身又誤事！

對(duì)此，您怎么看？

（來源：勞動(dòng)報(bào)）