
銀行向離職行長(zhǎng)“討薪”71萬(wàn)
證券時(shí)報(bào)記者 安毅
近期,部分銀行年報(bào)首次披露績(jī)效薪酬追索扣回?cái)?shù)據(jù),令反向討薪一度成為熱議話(huà)題。與此同時(shí),因追回績(jī)效而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛仍時(shí)有發(fā)生。
日前,裁判文書(shū)網(wǎng)披露了一則民事二審判決書(shū),涉及哈爾濱銀行天津分行與該行一支行原行長(zhǎng)鄭某的勞動(dòng)糾紛。
銀行依照監(jiān)管規(guī)定,向已離職人員鄭某“反向討薪”近71萬(wàn)元,但無(wú)論是一審還是二審,法院均未支持銀行方面的上訴請(qǐng)求。
向離職人員反向討薪
“70后”鄭某原系哈爾濱銀行天津?yàn)I海新區(qū)支行行長(zhǎng)。他于2010年10月入職該行,中途合同到期后又完成續(xù)簽,新合同期限為2015年10月至2020年10月。2017年11月,哈爾濱銀行天津分行對(duì)鄭某作出處理決定,免去其支行行長(zhǎng)職務(wù),調(diào)入分行資產(chǎn)清收中心離崗清收崗位。
判決書(shū)顯示,鄭某被免職的原因是,銀行方面認(rèn)為其對(duì)支行疏于管理,導(dǎo)致支行存量授信業(yè)務(wù)普遍存在貸前調(diào)查不到位、評(píng)估報(bào)告虛假、貸后管理不盡職等問(wèn)題。
2021年6月,哈爾濱銀行天津分行又對(duì)鄭某作出開(kāi)除決定,理由是:其作為支行行長(zhǎng)管理不善給行里造成損失,擔(dān)任離崗清收崗位后又無(wú)清收成效,還在2020年11月至2021年6月期間持續(xù)曠工。
開(kāi)除鄭某的同時(shí),銀行還決定對(duì)其發(fā)生違規(guī)行為的年度(2013年至2016年)績(jī)效薪酬進(jìn)行全額追索,共計(jì)70.67萬(wàn)元。
而在鄭某看來(lái),雙方勞動(dòng)合同已于2020年10月到期解除,因此他并不存在曠工行為,銀行在合同解除8個(gè)月后才通知他被開(kāi)除是缺乏事實(shí)和法律依據(jù)的。
此外,鄭某認(rèn)為,銀行已于2017年11月對(duì)他做出過(guò)免職處理,后又于2021年6月要求追索他在擔(dān)任支行行長(zhǎng)期間的薪酬績(jī)效,已經(jīng)超過(guò)訴訟時(shí)效,屬于重復(fù)處理。
2022年5月,哈爾濱銀行天津分行以鄭某為申請(qǐng)人向天津勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求鄭某返還70.67萬(wàn)元績(jī)效薪酬。當(dāng)日,仲裁委以“不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議受理范圍”為由,未受理該行仲裁申請(qǐng)。
法院駁回
銀行全部訴訟請(qǐng)求
申請(qǐng)仲裁失敗后,哈爾濱銀行天津分行將鄭某告上法庭。
一審法院認(rèn)為,哈爾濱銀行天津分行從2017年11月就已知曉相關(guān)問(wèn)題并對(duì)鄭某作出免職處理,2021年6月才向鄭某送達(dá)通知追索績(jī)效薪酬,已超過(guò)仲裁時(shí)效。
因此,一審法院支持鄭某提出的時(shí)效抗辯,對(duì)銀行方面訴訟請(qǐng)求不予支持,駁回該行全部訴訟請(qǐng)求。
一審判決后,哈爾濱銀行天津分行不服,提起上訴。二審法院審理認(rèn)為,本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)是哈爾濱銀行天津分行主張鄭某返還績(jī)效薪酬能否支持。
該案中,銀行與鄭某續(xù)簽的勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限為2015年10月至2020年10月,合同載明解除勞動(dòng)合同的情形之一包括“合同期滿(mǎn)的……”。
而2020年10月后(即雙方合同期滿(mǎn)),鄭某未在哈爾濱銀行天津分行繼續(xù)工作,銀行也沒(méi)有再給鄭某發(fā)放工資,因此雙方勞動(dòng)合同已終止。
二審法院認(rèn)為,勞動(dòng)合同終止7個(gè)多月后,哈爾濱銀行天津分行以鄭某曠工為由于2021年6月作出開(kāi)除決定,并據(jù)此主張雙方解除勞動(dòng)合同是2021年6月,缺乏依據(jù)。
同時(shí),在雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,哈爾濱銀行天津分行以《哈爾濱銀行績(jī)效薪酬延期支付及薪酬追索扣回管理辦法》對(duì)鄭某進(jìn)行績(jī)效追索,缺乏依據(jù),已超過(guò)仲裁時(shí)效。
綜上,二審法院認(rèn)為銀行上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回,并維持原判,本判決為終審判決。
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