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國企稱直接辭退離崗16年員工不合法
日前,國企吉林森工集團(tuán)泉陽泉飲品有限公司喊話4名員工回來上班的公告,受到輿論關(guān)注。這份《關(guān)于要求任守志等四名
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員工拒從北京調(diào)離被開除 獲賠14萬
勞動者工作地點屬于勞動合同中的重大事項。勞動合同履行過程中,用人單位對工作地點的調(diào)整如果對勞動者帶來實質(zhì)性影
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員工向前同事透露工資被開除
因向前同事透露個人薪酬,男子遭公司開除。近日,相關(guān)話題沖上熱搜!究竟怎么一回事?一起來看看!事件回顧2016
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5月份工資卡里或多一筆錢
本文轉(zhuǎn)自【陜視新聞】;5月份你工資卡里或多一筆錢!清明節(jié)、五一節(jié)在崗位上留守的小伙伴要領(lǐng)足加班費哦那么加班費
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女子入職58天遲到21次被辭退
近日,廣東廣州一女子入職58天遲到21次被辭退,不滿公司補償申請勞動仲裁。公司領(lǐng)導(dǎo)盧先生介紹,該女子于202
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勞動法辭退員工的補償標(biāo)準(zhǔn)2022年
2022年公司辭退職工補償標(biāo)準(zhǔn)有什么新變化嗎?沒有變化。公司辭退職工的補償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動合同法的規(guī)定執(zhí)行的,
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網(wǎng)友求職遇日不落工作制被嚇退 公司:系誤解 并非上24小時
3月8日消息,河南鄭州一網(wǎng)友求職遇人事介紹“日不落工作制”后被嚇退。這位網(wǎng)友發(fā)文稱,自己去應(yīng)聘主播崗位被人事
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女子試用期被辭退 現(xiàn)場給HR普法
年輕人在整頓職場,這一直是被熱議的話題。近日,一則“女子試用期被辭退要求N+1賠償,現(xiàn)場給HR普法”的視頻火
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媒體:隔周三休與勞動法規(guī)定相悖
全國兩會召開在即,全國政協(xié)委員熊水龍擬提交提案,建議適時調(diào)整“雙休日”,試點開展周休日實行“隔周三休”的制度
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勞動法2022年新規(guī)定辭退補償